”霍老赞同的点了点头。
“而生猪养殖，在内陆城市，比如hy市，其实价格并不怎么样，但要是运到了农贸综合市场来买，那可就能翻一倍了，在我拥有货车车队的情况下，这样的资源要是融合利用了起来，您说我是不是能多赚好多钱，也能给福田区的百姓带来更加便宜的生猪肉？”刘星摊手说道。
“言之有理。”霍老抚须笑了。
见刘星不说了，当即开口说道：“你说的这些都只是最基础的吧！并不是你发展计划中的一部分。”
“确实，不过我召集十几个管理开了这么多天的会，其实真正的发展计划只有十二个字，那就是整合资源，分化管理，建立体系。”刘星没有将霍老当外人，将计划核心都说了出来。
这个核心。
整合资源霍老应该懂。
所以他接下来就没有做过多的解释。
至于分化管理，那就是让专业的团队去做专业的事情。
比如陆毅、王娜、丁兰、杜小蝶、洪峰等人专管财务这一块，可以有效的防止贪腐等常见事件发生，而且在发工资、奖金这一块，他们有着更高的工作效率。
要是让旗下产业某个管理着单独掌管的话，这人品可靠到没有什么关系，时间久了，肯定会出大问题的，而专业团队，就能杜绝这样的事情发生。
说到这，也许会有人说，万一陆毅、王娜他们也贪腐做假账怎么办。
这不还有苏小妹领导的督察部门吗？
一旦发现不对，肯定会雷霆出手的。
总之一句话，财务部门中绝对会有督察部门的人手，而督察部门中也会有财务部门的人员，他们相互融合在一起，组成了一个团队，为刘星旗下的产业服务。
这个团队可不止一个，国泰鞋厂肯定会有，人渔湾码头也是一样，至于供销大厦跟百货大厦，甚至美食一条街跟水果批发市场，都会有这样的团队入驻。
只是根据产业的大小，人员会相应的减少而已。
说到这，其实就跟体系有关了。
一个由督察、财务、人事、保安、维修、保洁等等部门形成的团队，他已经是一个体系了，只要运作的好，那整个公司其实已经能够正常的运转了。
这要是在有一个有头脑的老板。
那不想赚钱，其实都很难的。
至于相关的赚钱计划。
不说霍老其实都懂。
因为刘星的商贸通道已经建立
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