什么会，在中午吃饭前，下午下班前！晚上回家还要整个线上会，效果直接拉满。
然后做表！
统计表，履历表，进度表，复盘报告，问题报告，项目总结！
不管什么事，就一句话先做表格给我，抓重点，分析，并且还要用不同的模板来做，突出个人的思想！
去年夏天的时候，人人网流行过这样一段时间工作模式，搞的员工们工作效率很低。
他们不停的分析市场，底层逻辑，赛道，载体等，总之就是不许说人话！
最后陆洋及时叫停这种模式，直接把负责这块管理层开了，让陈薇全面接手才好转过来。
他从来没有强调过让员工加班，就连范平川的团队也是自由的作息。
只不过范平川的游戏团队有时候为了赶进度，会自愿加班。
随着背景音乐的响起，陆洋身后的大屏幕出现了一行字。
感谢这伟大时代，感谢这个了不起的城市！
台上的大屏幕开始一帧帧地回放人人网曾经面对的艰难历程，包括创业时的简陋条件。
不少公司元老级别的员工眼含泪花，就连台下的陈薇和贾欣还有梁诗曼她们也是眼眶湿润。
当年她们率领团队去华东，华南推销人人网的时候，异常的艰难。
为了节约钱她们睡的都是二十块的小旅馆，吃得都是路边摊的盒饭。
虽然陆洋口口声声对她说公司有钱，放心花，别委屈了自己。
但是陈薇理解那时陆洋的压力也很大，互联网模式烧钱起来是非常快的，尤其是前期占有市场的时候。
总算，她们的付出都获得了收获。
大厅的后排，有两台摄像机正对这次的年会进行录像。
一台是电视台的媒体，另一台是人人网自己的摄像机。
按照陆洋的话说：重要时刻需要记录下来，要不然等老了，怎么跟别人吹牛逼呢。
接下来他开始讲述人人网未来的使命。
到陆洋这个地位，已经不再局限于眼前的营业利润，毕竟这些都是要见报纸的，总是谈钱就会显得太庸俗。
当年的马总一直梦想当乡村老师呢。
“人人网的未来不是要证明能赚多少钱，而是要担当未来科技发展的责任！”
“我认为，未来我们的责任是用好这些资源、人才、技术，让世界更加绿色，普惠、可持续发展，同时让世界变得更加温暖。”
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