陆洋跟姜伟民聊完，由于姜伟民晚上还有个会议，所以他就急匆匆的告辞了。
临走前姜伟民答复陆洋，他会认真考虑一下。
陆洋也吃不透姜伟民有多大的意向加入，就看金立那边继续给出什么待遇了。
今天全程他都跟姜伟民聊关于手机行业的发展，姜伟民没有问薪资待遇，陆洋也没有提。
他可以推测出来，姜伟民对薪资待遇应该是其次的，最主要的还是未来的前景发展。
陆洋喝完最后一口咖啡，默默吐槽：越贵的咖啡越他妈难喝。
说完，他驾车便离开咖啡厅。
这都快九点了，他连晚饭还没有来得及吃。
陆洋随便找个路边摊去吃饭。
不一会儿，陈薇打来电话。
“陆洋，你们谈的怎么样？”
“谈的很有兴趣，不过姜伟民没有急着给答复，他说他会认真考虑一下问题。”
电话里传来柳明兰的声音：“你有没有给他谈薪资待遇？”
陆洋：“还没有。”
柳明兰说：“我建议你跟他说下薪资待遇，说不定这样可以把他犹豫不决的天平倾斜到我们这边。”
陆洋：“知道了。”
他本来以为姜伟民会为了理想而奋斗，没想到还是为了钱啊。
挂断电话后，陆洋给姜伟民发了一条短信：姜总，有没有想过我会开出什么待遇。
此时的姜伟民正在会议室开会。
会议室的尽头是大荧幕，一名穿着职业西装的女士宣读了董事会的决定。
冗长的报告只有一个内容，那就是正式任命迈克来担任大中华区总裁。
姜伟民面无表情，握着圆珠笔的手不由自主的用力。
这一刻终究还是来了。
华人从来没有担任大中华区总裁的例子，这已经不是能力的问题，而是老外那种傲慢和偏见。
姜伟民甚至可以看到自己的前途，永远止步在副总裁的位置，背黑锅的事他来做，邀功的事跟他无关。
每次董事会召开会议的时候，ceo都会夸奖他几句。
这一刻的姜伟民想爆粗口：他妈的，光动动嘴皮子谁都会，老子也会夸人，成天拿湖弄年轻人那套来湖弄我。
会议室里不少高管都沉默不语，他们似乎早就料到这一刻会到来。
原总裁因为翻盖手机v3的大获成功，成功进入集团董事会，临
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