尤其是工厂里的女工人们，在知道这个消息之后，就开始抓紧存钱，为的就是能够紧跟潮流，买上一套。
至于没抢到的人，仍旧围在供销社大厅里面，迫切地想要知道什么时候才能再次上货。
其中最高兴地当属各个供销社的负责人，一直忙前忙后福调货，安抚顾客，甘之若饴。
因此，很多供销社都没能撑过一天，纷纷将电话打到了制药厂，想要采购更多的产品。
当然，最激动的还有药妆部门的负责人——姜宴，他几乎是兴奋地同手同脚来到厂长办公室汇报这个好消息。
“干得不错，这个月奖金翻倍！”
姜宴现在已经不缺钱了，但是谁也不嫌弃钱多不是。
自从认完亲后，他爸妈不由分说就给了他们夫妻俩一大笔钱。
而且这段时间不管是销售部部长也好，药妆总负责人也好，姜宴的工资和奖金都挺高的。
尤其是这次负责药妆部门，他除了工资和奖金来说，还有提成，这又是一笔不菲的收入。
所以现在，姜宴的人生追求已经从让家里人都吃饱饭，两个孩子都能上得起学。
变成了好好经营厂里的药妆品牌，争取将其发展为独立的企业，实现自己的人生价值。
而且他家里有两个孩子，以后总归要给孩子们留下些资产，不让他们像自己和妻子先前那样累。
林云溪早就猜到了这样的盛况，但这其中，姜宴一定倾注了很多心血，她毫不吝啬地夸奖道。
虽然现在厂里的产品如此受欢迎，但是林云溪还是敏锐地发现了一些问题：产品的运送速度跟不上销售速度。
如果这个问题得不到解决，以后势必会影响制药厂的发展。
想到这儿，林云溪立马召开了管理层会议，针对这一问题进行讨论。
大会最后，大家一致同意且高度赞赏了林云溪提出的解决办法。
那就是在几个关键枢纽的省市建立自己的办事处和大仓库。
往后可以根据周边省市的实际情况，将货物直接发送到办事处。
再由各个办事处统一根据订单，将货物送到各大医院或者供销社。
这样做的好处就是再也不用囤货等订单，大大节省了路途上运输的时间。
这就跟现代的保税仓是一样的原理，按照就近发货的原则，集中发货，让货物尽快到达买家的手上。
这个想法得到了所有管理层的一
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