牛猛的话虽然很寻常，可在全体学员耳中却非常恐怖，因为牛猛说的话正中学员们心中最紧张的点，那就是竞争马上开始了......
看到学员们脸上的表情更加凝重，也更加紧张了，牛猛的恶趣味也达到了，所以也没再继续说下去，而是一挥手，就到训练场地的角落站着了。
训练开始，也就是竞争开始，牛猛和冯娟人手拿着一个本子，站在角落的树荫下，小声交流着。
估计是要在学员展开竞争以后，仔细观察每个人的表现，包括学员们的实力如何、在竞争中使用了什么手段。
这些都是牛猛和冯娟等教官评价一位学员到底怎么样的时候，给出评分的依据。
教官们重视谁，想要大力培养谁，也不是闭着眼对着全部一百六十名学员胡乱指，指到谁，谁就能获得重视和培养。
学员们想要训练营的几位教官关注到他，还是要拿出超越其他人的表现，甚至可以实力不是很强。
天赋、韧性、意志力、交际能力、领导水准等等，都可以是学员们突出自己的方面，可以吸引教官们的目光，另眼相看的原因。
趁着竞争开始之前的最后一点时间，齐耳又找到何新蕊、黄哲、谢宇达、于远、赵珊、唐圆几人最后说定了过一会儿他们的计划。
计划没问题，可是执行计划中最关键的点就在于齐耳和黄哲的发挥，万一齐耳和黄哲没有发挥出实力，只要有一个人拉闸，那对于整个团体的计划都是一种伤害。
因为在计划的实施中最可怕的就是内部以外，像是其他团体会在竞争中给他们增添的麻烦，他们只要做好自己需要做的事情，其实问题不大。
可要是团体内部出现了意外，那其他人就会因为这一个意外产生一系列连锁反应，有人会不知所措，有人会想要改变计划去平息意外。
无论如何，齐耳自己是对自己有信心的，实在不行齐耳都已经想好，绝对专注技能他就不省了，以保证在竞争中他可以稳稳的发挥出自身最好实力！
因此，齐耳一直都在给黄哲打气、鼓励，他能为黄哲所做的事情他都已经做完了，黄哲也不是麻瓜，假如这样的情况他在竞争中都不能发挥。
那黄哲谁也不能怪，只能怪他自己不争气了。
整整一百六十名学员，竞争马上开始，大家反而都放开了。
再紧张、纠结都不能改变自身实力高低，反而有可能在竞争中影响到自己的发挥，那还紧张、纠结个什么？
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