这个概念。
刘春刀听到廖俊东的解释，知道自己做错了，士兵死了就是真的死了，如果士兵活下来在以后的战斗中还能够杀敌，此消彼长，这就是战争的规律。
“至于你说的装甲部队后勤人员用人比较多，确实是一辆坦克需要十几名人员来管理维护，但是我要告诉你，这是我们的装甲部队还没有完全形成大规模的，你要是不信，可以去卢黎明那边看看，他现在手中有近一千辆坦克，但是他的后勤人员绝对不会超过两千！”
后勤人员并不是随着部队人数的增加成倍的增长，而且随着部队规模的扩大，后勤人员反而是增长的越慢，这也是部队中的矩阵关系。当一切变成规模化的时候，统一管理可以大大的提高效率，包括后勤人员的效率。
“这件事情凡子也有责任，当初他把坦克给你们了，但是没有告诉你们如果去用，坦克该如何布阵，当然他也是相信你们能够把装甲部队带好，可是这么长时间过去了，你们就只培训出来会开坦克的人，他能不生气？所以这件事情你不能怪凡子！”
“我没有怪凡哥！是我们做的不够好！”
“不是不够好，你们是做错了，这些坦克真的是来之不易，不是有粮食有人口就能够换来的！凡子也在你们多次提到过，未来战争格局会不断变化，不是一成不变的，只有我们适应了，才能够在战争中取得先机！”廖俊东诚恳的说，“跟你说句心里话，我们跟日本的战争，必定是我们胜利，不管有没有坦克或者说更先进的武器！都是我们赢，我们要做的就是在这场战争结束之前，少牺牲几个弟兄！”
“我明白了，廖大哥，回去之后我一定会好好训练部队的！”刘春刀已经意识到了自己的错误。
“不用急着回去，明天再走吧，春剑那边我已经通知他了，你们兄弟两个人也好久没见面了，在这儿住一晚上，两个人好好聊聊，至于凡子这儿，我来说他！”
不管刘春刀真的意识到自己做错了，还是回去之后犯同样的错误！大战在即，他们不能把刘春刀给换掉，一个熟悉部队的庸才永远比一个不熟悉部队的天才在战场上发挥的作用要大。
“你们该忙什么的都去忙什么，别在这儿守着了，让李参谋长在这儿就行了！”
廖俊东环视指挥部，大部分人都在傻愣愣的站着。
“李参谋长，这次恐怕又要麻烦你了！”廖俊东对李凌飞说，“去各部队逛一圈，主要看的就是装甲部队的训练，你告诉他们每个司令和装甲部队的指挥官，
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