到目前为止，嘉玉传媒的安保部只有三个资深的安保部主管。不过迪木提出事之后，那个负责迪木提安保的主管就被开除了，正好孟然可以补这个缺。
杨曦亲自向安保集团的大老板要来了孟然的联系方式，通知人事部让孟然来面试。
在电脑前察看企业应聘标准的孟然手机一震，拿出手机看了一下，不是骚扰电话，接通。
“您好，请问是孟然先生吗？”
“我是，请问您是...”
人事部经理介绍道：“您好孟先生，我们是嘉玉传媒公司的。请问您有没有兴趣到我们传媒公司的安保部任职呢？我们现在急需一名安保部主管。入职五险一金，月薪三万左右，出差有差旅费和出行补助。有车补、饭补、高温补助、医疗补助等等。每年有十五天的带薪年假。就是工作时间很飘忽，您看...”
听到这里，孟然再看电脑上月薪五六千的工作，直接把网页关掉，对电话那头的人事部经理说：“您给我个地址，我现在过去咱们面谈成吗？”
“好的，地址是在滨城市沙区......”
挂断电话，孟然从门口的鞋柜上拿上车钥匙下了车，结果上了车打不着火...可能是长时间没开电瓶亏电了。打了辆出租车去了嘉玉传媒。
到了传媒公司门口，跟前台说是来应聘面试安保部职位的，前台带着孟然走进去，心想长得这么好看干嘛来面试安保部啊，随随便便出个道颜值就碾压不少擦粉鲜肉了。
到了人事部，前台小妹告诉孟然到了，转身离开。孟然整了整衣服和头发，做了个深呼吸敲响了人事部办公室的门。
“请进！”
孟然推开门，面带微笑的说：“您好，贵部门经理刚刚和我通过话，我是来面试的。我叫孟然。”
一个女职员起来跟孟然握了下手，说了句稍等，去敲响里面办公室的门，说：“陈总，孟然先生来了。”
“请他进来。”
“好。”
女职员走过来请孟然过去，为他推开了门。
孟然走进办公室，人事部陈经理起身过来跟孟然握了下手，让女职员带上门顺便端两杯咖啡来。两个人聊了一下薪资待遇和工作性质。听到是负责艺人的安保方面，孟然一下子就想到了热葩和迪木提，有点短暂的走神，不过他很快就集中了注意力。跟陈经理一起看了看合约，没什么问题抄起笔来签上自己的名字。陈经理起身拿着合约，带着孟然去了老板的办公室。
本章未完，请点击下一页继续阅读！