再加奖金的话，支出太高容易造成问题的。
但是一直听着老刘的话，张远狠狠的摆了摆手。
“这100万多小气啊，每个人平均下来还分不到1万块钱！这样吧，公司内部奖金5,000万！
公司高层平均一人的话就200万吧，剩余的全部发给下面的人，按照层级逐步递减！”
老刘一边记录，一边脸上带起了一丝严肃，手中拿着记录本。
“好的好的，老板说多少就是多少，5,000万是吗？？老板您刚才说什么公司内部奖金总共5,000万？！
公司上层奖金一人200万？！”
老刘差点就原地炸了锅了。
我的妈呀，公司上层一人200万奖金呀，下层中层人员最多90多人，分的话分3000多万乃至4,000万奖金。
这差不多一人平均下来也可以分个几十万了！
老板真的没有说错话？！
4,000万奖金？！
“对！别人为你这游戏忙前忙后的，你这游戏开服了，赚到了钱还不给人分一点，5,000万奖金算得了什么，以后说不定还有一个亿两个亿的，只要他们运营的好，我张远就给得起钱！”
张远一脸笑容的说道。
语气当中带着不可置疑的严肃与严谨。
而听着张远的话，老刘也情不自禁的愣住了。
如果世上的老板都像张远这样的人，那该多好呀。
老刘不禁摸了摸自己的眼睛。
“好的老板，我一定会将这件事情全部传递给公司中下层，让他们知道老板您的命令！”
老刘的眼中带着一丝笑意的说道。
…………
走出了张远的房间，怀中捧着的文件变成了一份公告，老刘就好像捧着圣旨，一般的走到了员工所在的区域。
“别说了，刘主管过来了，他们是负责行政部的负责公司所有人员的审核！你如果让刘主管抓住了任何不对劲的地方，小心你不要开除了！”
“对呀，听说刘主管是从龙腾豪山集团那边过来的，对付我们那应该是很严的！
听说龙腾那边的管理人员对付下面的员工，那都是很有一套的！”
“那可不是，希望我们以后不要变成龙腾那边一样。”
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