另外一种方式就是打压对方产业升级，通过各种手段阻止对方以保证自己的优势。
两种方式，当然是第二种最有效果，西方发达国家也是这么做的，只是现在很多人还没看清楚而已。
张新迎也没有认识到这个问题的严重性，还以为只要通过自身的努力，早晚会赶上西方发达国家，但这个过程要低调，不要太张扬，这种想法其实源于国民自身谦虚谨慎的性格。
“还有这第三段！”
张新迎接着说道，“这一段应该是重点表述的内容，要通过我们国家这么多年发展的事例来说明，特别是你，金龙公司就是在改革开放的大环境下发展起来的，所以你更有发言权，要通过现身说法告诉国外的企业家，让他们对我们华国有信心，可以放心大胆的来投资。”
林云点头，张新迎的意思他明白，不就是“吹牛”嘛，对自己来说太简单，根本不用打草稿。
“林云，你的这个演讲稿大方向上已经不需要进行改动，只要在细节上略做调整即可，其实你的这篇稿子完全可以展开当做博士论文来写，产业全球化可以写一篇，我国的经济发展在全球化中的地位也可以写一篇，如果可以完成，那对我们国家未来经济发展的决策都有很大帮助。”
张新迎给予了林云高度评价，让周围的学生很是吃惊，林云只是个大一新生，又不是博士生，大一新生能获得博士生的评价，这足以说明林云在张教授心中的地位有多高。
张新迎的确很重视林云，先不说他的成绩有多好，在张新迎这个层次的学者专家眼里，简单的成绩是不够的，当然，成绩也很重要，但也仅代表你对书本知识的认知。
管理学院培养的人才是优秀管理者，什么是优秀的管理者？从小了说，要能管理企业和人群，让他们按照你的意愿去做事，进而完成预订的目标，但这仅仅是初级管理者，更好的管理者是能做出正确的选择，说白了就是顺应发展潮流，
如果说前者是管理学的战术家，那么后者就是管理学的战略家。
华国就需要能够看清楚时代发展的战略家，显然林云就有这方面的天赋，而且他不仅仅只是战略家，还是战术家，金龙公司就是最成功的例子。
当战术家和战略家合而为一的时候，那么这个人是不可能失败的，就像张新迎，他完全相信林云可以带领金龙公司成为华国最大的方便面生产商，或许过程会有些波折，但未来一定成功，除非林云自己作死。
当然，张新迎对林
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