但不代表我没有能力，你们之前的策划部经理是怎么坐上这个位置的，我就会比她做的更好！”
这段话，林夏是冷着声吼出来的，几个员工身体不由的抖了一下。
“是，我们知道了。”
林夏看了大家一眼，沉声道，“题外话说完了，现在开会。你们每个人做自我介绍，越详细越好，策划部的工作，要重新分配！”
她刚刚发了火，员工哪里还敢不听，急急忙忙的站起来做自我介绍。
一圈介绍后，林夏对所有人都有了重新的认知，并且把手中的工作都安排了下去。
她这次的工作安排是一视同仁，不分新老员工，工作量也等量相同，当然，有人欢喜有人忧，不过，本质上，大家都没有任何意见。
至少比起没有策划案来做强了很多！
“这几份方案拿回去重做，下午交给我。”林夏把几份没有通过的方案撤了回去。
其中有一份是宋敏的，她立刻就不满意了，“这份方案有什么问题？”
林夏抬头，与她四目相对，“有什么问题，你自己看不出来？”
“抱歉，我看不出来！”宋敏的声音听得出来很不高兴！
她是策划部副经理，做策划这么多年，从来没有出现过问题，偏偏林夏一来，就说有问题，她有必要怀疑，林夏是故意针对她的。
“看来你最近的心思都用在其他地方上了，对工作有些不上心，宋经理，劝你还是回去好好看看你的方案，就你这样的东西，连公司新来的员工都比不上，真不知道你这个副经理是怎么当上的！”林夏说的话毫不客气，给宋敏一点脸面都没有留。
她从一开始就知道，宋敏在后面鼓动员工针对她，只是碍于她副经理的身份，那几个人不好说出来罢了，难不成，真把她当傻子，她看不出来吗？
“你……”宋敏气的脸色涨红，胸口上下匍匐，过了许久，她才压住怒气，问，“我不明白问题出在哪里，请你指出来！”
“我没有空教一个职场菜鸟看方案的漏洞，要是你自己不会看，就让其他同事帮你看，还是看不懂，自己去人事部辞职吧，策划部不需要没有能力的人。”
这句话是当初来公司时，宋敏当着许多人的面说的，今天她把这句话还回去。
不等宋敏说话，林夏把目光转向其他人，声音骤然变冷，“有些事情，还需要我再提醒大家一下吗？”
大家都不是傻子，谁还听不明白她说的某些事
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