发哪里那么简单啊，一旦出了问题就成为全民攻讧的目标，就像前世的那位教授，被无数人诟病。
与其承担那样巨大的风险，还得不到更多的好处，大家还不如都一样混日子呢，何必成为众矢之的？所以东北的国有和集体企业才会日渐落末，所以这里才会埋没人才而不是相反。
今天邓华就是要痛砭时弊：“不能让人才发挥应有效能的单位，有且只有一个可能，那就是领导者嫉贤妒能，企业内部没有让人才发挥特长的土壤。十年内上千来自全国各地的优秀人才，进入到群英市的各大企业，换来的却是企业日薄西山，简直是最大的讽刺！”
在座的那些企业领导，是不会承认这一点的，他们不会承认自己的存在，阻碍了企业的研发和人才出成绩。他们永远认为自己正确，在他们的心目中，企业落末就是官方的事情，就应该大气候背锅！
现在邓某人毫不留情的掀开了盖子，露出盖子下面赤果果的丑陋，一次次打脸在座的企业各阶层领导。这些人相当一部份，进入企业的时候也是人才，也有着更高的追求和理想，但是却最终成为企业的罪人。
从七十年代到今天，是外部世界日新月异的三十年，但是在这三十年间，东北的企业却被南方的企业甩在后面。不是说南方的企业发展太快，而是东北的这些企业不只是不发展，甚至还在吃老本还在一步步倒退。
“还有一个数据，应该更能说明问题！”邓华手中没有一张纸，但是却张口就来，“从五年前开始，人才开始外流，从群英市的政企业单位离开，选择充当南飞的鸿雁。根据中视传媒集团的数据显示，那些从东北南下的精英人才，到了南方都成为企业的骨干力量，成为新技术研发的核心，甚至成为科技带头人，难道各位就没有一点羞愧么？”
台下台上的干部，一个个都臊眉耷眼的，谁让大家都没有底气呢！说实话群英市的企业曾经相当辉煌过，从联合收割机厂到联合化工厂，从群英市客车厂到卷烟厂，从汽车改装厂到大鼓风机厂。
这些都曾经是国内响当当的企业，有的甚至是国内行业排头兵，但是进入新世纪后，这些企业全都堕落了！实际上堕落不是2000年以后开始的，在进入九十年代之前已经开始走向堕落。
只不过因为先辈留下的底蕴足够深厚，加上南方的乡镇企业起点太低，才没有第一时间显得太过垃圾。但是当南方企业完成原始积累，当人家从小跑变成百米冲刺的时候，慢如蜗牛甚至倒退的弊病，终于暴露无遗！
本章未完，请点击下一页继续阅读！