和在省政府办公厅不一样，中西部经济论坛办公厅气氛极为融洽，没有人勾心斗角也没有人争权夺利，这里更像是一个大家庭，还是那种非常和谐的大家庭。
在这个大家庭中，不管是老人还是新来的，没有什么不同。不管是空降兵还是地方派，也没有互相攻讧那种场面出现，这也是一种领导艺术！
最少豆淑昕这么看的，出身官宦世家的女人，见识过或者听说过太多蝇营狗苟的事情。最近期的例子就是锦城市投毒案，那就是班子内勾心斗角的典型案件。
因为父亲是锦城市委常委、副书记豆靖，所以女人比其他人更清楚，那件投毒案是怎么回事。看看这里的团队氛围，再想想锦城市班子的种种龌龊，豆淑昕都有点崇拜小邓同志了。
“邓华同志是不是把属性化数据模型在经济论坛推广？”马英飚忽然道，“既然是全新的单位就要有全新的标准，不只是各种规章制度，选人用人也要用最新的标准。我看你的干部考核分级制度就很不错么，不只是让组织上对干部有一个全面系统的认识，也让每一个干部对自己有一点自知之明！”
啥意思？这是要当头棒喝么？邓华一脸古怪，其实他更想在省政府办公厅推广干部考核分级制度，因为那边有很多看着不顺眼的人和事，至于说中西部经济论坛这里，人还没来呢就搞这个？
立心不厚道啊！这是要欺负新人的节奏么，按理说老马不是这样的人，但是他推出这个项目的行为，不能不让人怀疑，是要给外省和部委机关空降兵来人下马威的节奏。
这么想的不只是邓华，芮蕊倒是不在乎：“好事情啊！外调的干部肯定把自己当成精英，或者当成后台硬扎的刺头，给他们一个下马威也是好的，以后管理事半功倍呢！”
你倒是事半功倍了，反正你也不得罪人，女流氓是经济论坛办公厅政策法规局局长，跟人事管理无关，不管是干部考核分级制度，还是正常的人事任免，人家都撇清的很！
我一个办公厅副主任管人事算咋回事？邓华轻咳一声：“不妥吧？以后来的干部是兼职还是挂职不好说，如果是一次性加盟的倒好办了，如果人家档案不过来的话，我们不好给人家做评判的，越俎代庖么！”
什么时候邓某人会心存忌惮了？马英飚笑了：“你是觉得办公厅副主任管人事名不正言不顺？好办，明儿起兼人事局常务副局长，专门负责人事档案和干部考评。以后经济论坛内部干部任命将会以干部考核分级制度为参考，以属性化数据模型为指
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