en起腻 沒想到遇到一群女学生 幸好美女书记表现足够淡定：“邓华 我听爸爸说 你在高科技工业园搞了一个优胜劣汰的试点 回头整理一份资料给我 ”
“好的 ”对黄玉英的要求邓某人一向全部满足 “不过是一个设想 真正执行起來会有很多问題 首先绩效考核能不能做到公平公正公开 能不能让所有人信服 如果沒有一定的群众基础 执行起來恐怕会有后遗症 ”
人事制度改革 在任何一个团体内都不是一件轻而易举的事情 沒有人愿意放弃既有的利益 如果不能触动那些利益群体 所谓的改革也不过是一句空话
很多时候改革需要的不仅仅是勇气 沒有强大背景做支撑 沒有足够的执行力 改革不过是一个过场罢了 王木兰横一眼邓某人：“喂 你什么意思啊 看不起玉英姐还是看不起女xìng 你能做到为什么玉英姐做不到 ”
“木兰 邓华沒说错 能者上庸者下不是简单的六个字 ”黄玉英叹口气 很随意走到桌前坐下 金英居然离座让她坐在邓华身边 “高科技工业园虽然有一点底子 和新成立的单位也沒什么区别 人际关系网络简单得多 加上邓华招商引资的成就 杨副书记力挺的背景 还有工业园区蓝图策划者的身份 想要推动一项政策并不难 ”
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