“他们也是直接关联企业形象，企业口碑的主要因素。第二类就是健身教练，他们是对于消费者的第二次开发，说直接点也可以称为对消费者的再利用。要知道包一年的私教课，可比年卡贵许多了！一个好的私教团队，他们为会所产出的业绩，甚至能不亚于销售团队。至于第三类，就是会所的后勤人员，比如前台，财务，管理浴室，打扫卫生的叔叔、阿姨。不能小看这部分员工表现，他们的好坏往往关系到老客户对会所的印象。在健身房行业，有许多老客户会介绍新客户过来体验，办卡。如果会所无法做到给他一种归属感的话，那他是不愿意把朋友再介绍过来的……”
一杯咖啡的时间，老板彭高远把健身房的发展和管理问题，解释得相当透彻。当顾天诚将李豪的摩卡咖啡拿来后，四人又坐在沙发，继续谈论起有关健身房的行业现状，业内知名品牌，健身房收费层次，以及销售端的把控，器材方面引进等等内容……
双方差不多聊了一小时左右，最后在顾天诚的引导下，李豪起身跟随彭高远和严欣，前往商业街的中央位置查看。整个过程中，李豪并没有过多表现什么，也没有使彭高远感觉出，他有任何的投资意愿。
还有三个多月时间就要开春，那时候正好是健身房的旺季，许多人会选择在过完春节的时候运动跑步。如果错过了这个时间节点，彭高远估计他会最少损失120万/每月的销售额。
站在还未开始装修的会所地址门前，彭高远表情带着恳求的对李豪说道，“李总，之前在跟您的交流中得知，您也是位喜欢健身的人。那您肯定也知道，每年的3月份是健身旺季。您看这里的环境真的很不错，如果能在这里开一家中高档健身会所，保证是稳赚不赔的买卖。况且我也和严欣调查过，周围没有任何健身房竞争！真的！”
李豪略微眨了一下眼睛，在脑海里查询有关，在此处投资健身会所的持续盈利情况。
三秒钟后，神豪查看特权回馈77点的隐藏数值，也就是只要经营管理不出现明显问题，那开办之后就能情况良好的持续盈利。
“彭老板，你也知道国内健身行业，许多会所因为经营不善等原因，最后关门倒闭经营不下去。像这一类的问题，你那边能给出合理的解决方案么？”李豪直接问道。
老板彭高远站在原地想了一会儿，李豪提出的这个问题，十分尖锐，十分不好回答。只见彭高远微微叹了口气，而后坦诚相待的说道，“李总，实不相瞒，您刚才提出的问题，的确是健身行业的普遍
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