同的人，做的事，有不同的效果。”
她觉得这个人没有眼色，但是办事一条一眼的，只要你怎么交代，她就会怎么做，比较一板一眼，在某些时候，还真的不能缺乏这样的人。
钱汝君还真的怕以后，她学习她的方法，对付起这些孩子，她的方法，能够针对个人，但是没有办法针对群体的。
甚至对其他的孩子，如果没有邹盼在，钱汝君也会让其他的孩子，进入一般班级。
一个偶像，能够起到的作用，是让这个孩子从五十分变成七十分。
钱汝君也算是物尽其用，想利用邹盼的影响力，多让一些孩子学习变好。
至于这些孩子学习变好，会不会压迫其他人的前进空间，那就不是钱汝君要考虑的。
因为钱汝君要考虑的是前进的人变多，才有办法让更多事业展开来。
钱汝君的想法在金麦城彻底被落实，而金麦城的发展速度，其实不是被金钱所掌控，而是被人所掌控，因为人才在刚开始发展的阶段，总是非常难以诞生，至于再后来会不会发生人才过多的现象，那肯定会，这接下来就要看大汉皇帝，能不能接纳这些人才，要不然金麦城再怎么扩展，能用的人还是有限，只能让这些人才去做普通的工作，那么对这些人来说，或许会非常的压抑，因为跟他们差不多的人就能够做好工作，只不过他们晚出来几年。
金麦城就不再需要他们了。
钱汝君想要丢出一些熟手，还有一些生手，因为金麦城的人才流动必须不断的流动，要不然会出现年龄的断层，未来在取代的时候，就没有那么容易了。
这种大事，金麦城的管理局并不是没有发现，只不过这样的事情必须有上面的人来决定，而能够决定这样的事情的人并不多，钱汝君是一个，胡茬是一个。
不过大部分的时候她还是会把比较不紧急，但是重要的事情交给钱汝君来做处理。
而她拍在钱汝君身边的，就会拉里拉杂的把一些钱汝君需要处理的事情告诉钱汝君。
钱汝君听到这些事，也会顺迅速作出决定，她知道她身边的人会提到的事情，一般只有少数是突然发生的事情，大部分都是准备了非常久。
皇帝需要人才，所以钱汝君在这里必须，把金麦城的人厘清一部分的人出来，交给皇帝使用，这一部分必须是可信赖的，为了达到可信赖度极高，钱汝君不得不把一些优秀的人进行洗脑，因为进行洗脑之后，她不会违反钱汝君的意愿事项，进行一些不应该
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