问题的。
从知识储备库当中，找到一套合适的办法，先试着解决问题。
然后亲身参与到解决的过程当中，不断观察总结，看是否合适。
如果没有出现其他的问题，那么这个办法就是解决问题的最终办法。
如果出现了问题，那么看看需要不需要更换解决问题的办法，还是查缺补漏。
当然，在这个过程当中，听从那些杰出人士的意见，或许能够少走一些弯路。
所以，当整个大秦学府的政策配套而出之后。
冯逍对着所有的博士下了一道命令：所有的博士，轮流以学员的身份，体验大秦学府的制度有没有问题。
时限？
很抱歉，每年两个月，只要你不退休一天，那么就一直体验着吧。
当然，既然是体验，那么肯定是交叉体验。
初级到高级的，高级班到进修学院，相互交叉体验。
当然，一切学院遵守的制度，博士肯定要遵守。
而且不光是博士，学员也要体验。
不过和博士跨领域不同，学员可以在自己所学的学员当中，试行讲学。
也就是后世的身份互换。
因为不经他人苦，莫劝他人善。
所以不管是学员还是博士，都感受一下对方的生活，再讨论如何相处的问题。
这才是真正的民主和公平。
当然，作为学府的祭酒，冯逍是所有阶层都要体验一遍的。
如果连自己制定的制度和规划，都不知道进行地顺利不顺利。
那么又怎么知道这些制度和规划，能够达到什么目的呢？
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