果位置太高,就越会引人注意,被人妒忌,还会因此跟老李之间产生隔阂。
最后做起事来,反而束手束脚,怎么算都不划算。
与其这样,倒不如把老李推上去。
以自己跟他的关系,以后在公司做起事来,应该也能得心应手。
他说道:“黄经理,我看还是算了吧,不能因为我就让副经理这个位置空一年之久。
我的意见还是跟之前一样,李主任比我能更好的胜任这个职位。”
黄经理再次确认道:“真不考虑?要把这个位置让给老李?”
“嗯。”
“好,我知道了。”
黄经理见宋毅既然已经决定了,也选择尊重他的意见。
等到宋毅走后,没多久,黄经理就把李主任叫到了办公室。
面对李主任,黄经理问道:“老李,今天集团对于副经理位置暂定的决定,你有什么想法?”
“没什么想法,对于集团的决定,我是支持的。”
老李中规中矩的回答道:“集团这么做,肯定有这么做的原因。”
“老李啊.”
黄经理叹了一声:“我知道你有怨气,但是今天我叫你来,可不是想听你说这些表面话的。
我想说的是,对于副经理一职,你觉得上面是怎么想的?”
还能怎么样想,反正不会是自己了。
李主任在心里抱怨一句,但还是沉默了片刻之后,说道:“我觉得,公司可能会让宋毅来当这个副经理,今天的嘉奖就是最明显的信号。”
“那你觉得他合适吗?”
黄经理表明自己的态度,说道:“我觉得不太合适,他太年轻了,再加上又进公司没有多久,升的太快,容易引起大家的不满和抵触。”
“.”李主任有点懵逼。
这女人是什么意思?
她跟宋毅的关系不是很好吗?
难道她想把位置给其他人?还要争取自己的支持?
不行。
这副经理要是给了其他人,自己以后在公司的日子绝对没有宋毅当副经理好过!
一番斟酌后,他说道:“公司做事,又不是排资论辈,看的是能力,我觉得宋毅的能力出众,是一个比较优秀的人才,完全可以胜任。
反正对于宋毅当这个副经理,我是全力支持的。”
黄经理对于李主任的答案还算是满意。
但凡刚
本章未完,请点击下一页继续阅读!