……赤度超能院推崇良好的团体竞争，所有生分为王冠、战旗、宝石三个系，每一位新生都要加入其中一方，以系的组织形式参与各类院活动。
而每个系都有一位总导师，负责该系的具体运作情况。
因为新生人数众多，所以主要采取系统分配的方式，将大部分生随机编入一个系，但生也可以在内网后台提交想加入的系，院的人工智能会分析判断，酌情考虑。
而新生有资格更换一次系，在第一期结束前，觉得自己不合适分配的系，可以提交申请。只要理由正当，通过导师组审核，就能变更系但仅限于一期新生，从第二期开始，便不可更换系。”
周靖暗暗点头。
这个模式对新生比较友好，有一次“改换阵营”的机会。
但换一个角度想，同样是在鼓励系之间的竞争，展现自身的优秀，从而争抢一些厉害的新生来充实自身的实力。
‘新生入后，面临的恐怕会是一场拉人大战……’
周靖心想。
这时，吕仲肃继续道：
“新生具有主动选择权……而每个系也有选择新生的资格。
在新期开始时，三个系各有数量不同的选人名额，由总导师来指定挑选当期的新生，挑选顺序则由上一期的系总分排名来决定。”
周靖心里一动
这估计是特地为高潜质生设计的制度，一定程度平衡各个系加入的高潜质新生数量……
另外，每个期排名决定下次挑选顺序，也是激励系竞争。
这时，吕仲肃转头看向一边，道：“那么就请各个系的总导师介绍一下自己。”
话音落下，主席台上三人有了反应。
三人有男有女，全是四级超能者，是三个系各自的负责人，先是自我介绍，然后便开始起自身系的状况。
院内三个系，王冠、战旗、宝石，名字虽有差别，但其实没有各自特定的倾向。
系之间的实力对比细节，也不会在这里细，只有之后才能打听清楚，所以周靖也就听了个囫囵。
在吕仲肃的主持下，很快到了三个系指定选人的环节。
每个系有十个选人名额，战旗先选，宝石次之，王冠最后，依次交错进行。
大屏幕上显示出各个系的选人结果当然不是当场现选的。
系导师组有资格观看新生履历与重点推荐名单，早就决定好了，此时才播放出来走个仪式感，让众多生知晓各个
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