“你先看看这个。”
林云把一份文件递给林瑶，然后把烟缸放在沙发边的茶几上，一屁股坐下来，优哉游哉地点了支烟，“这些东西是我们根据其他公司的先进管理经验拟的，秦董事长的意思是，让每个业务人员都签一份。”
林瑶看了一下，发现林云给她的是一份新拟的保密协议，跟简雯走后折腾的那一份，不了了之的保密协议有点类似，只是条件更加严苛。
林瑶对于保密协议这种事物本身没有意见，但是就像李仁海说的那样，首先得有机密可保，才有签保密协议的必要，而且并不是什么信息都能算得上机密的。
何况这是针对业务人员的保密协议，她现在只是内勤！
按说与她无关，但是林云单独找她来谈这个，其中的意味不言自明。
林瑶沉吟片刻，说道：“别人公司的先进管理经验，终究还是别人公司的，未必适合和我们公司。我觉得这份协议应该拿到例会上讨论后再决定比较合适。”
林云微微一愣，却也很快缓过神来。
她吸了口烟，悠悠地说：“你说的也有道理，你再看看这一份，秦董事长的意思是，我们马上就要去参加外展，公司为了培养你，投入了大量的资源，所以你要签一份承诺书。”
且不论凌云有没有投入大量的资源来培养她，但她确实是在凌云一点一点成长起来的，至于承诺书之类的……
林瑶问道：“什么承诺书？”
她手上这份承诺书的具体内容是，因为她将代表凌云实业参加国外展，所以她必须承诺未来的十年留在凌云实业工作。
如果将来，凌云实业给她新的参展机会，就再加十年/次。
也就是说，如果她每年参加一次外展，连续三年，就要书面承诺为凌云实业工作三十年！
林瑶看了有些哭笑不得，昨天晚上蒋明淑和她说“卖身契”，她只当是笑话，没想到这么快，“卖身契”真的来了！
她虽然不是特别精明，但也没那么傻。
这种属于典型的霸王条款的承诺书是不受法律保护的，就算她签了，将来要走的时候，凌云也不能真把她怎么样。
尽管如此，但她还是不愿意签。
林瑶向来信守承诺，她做不到，也不愿去做的事，她就不会给出承诺！
林瑶坦言，“林总，这份承诺书不合符合劳动法的规定吧？”
“不可能！”林云想也不想就否认，她沉着脸说道：“
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