现在问的这些问题，其实在初步接洽时，宁檬都是清楚明晰地告诉过他的，而他当时也是明确表示对投资架构是接受的。没想到临要签合伙协议的时候，他的接受里又浮起了这么多他觉得自己吃亏了的泡泡。
“吴老板，这怎么能是给我做嫁衣裳呀？其实最后您才是从收益里面拿了大头的人呢！”宁檬耐心地又解释了一遍，投资退出时自己只拿走收益的百分之二十左右作为业绩报酬以及很小很小一部分的管理费，其余的收益都由他吴老板拿走。
吴老板表示这么算自己还是吃亏的：“你们又不拿钱，还要分走百分之二十收益？”
宁檬无奈地都苦笑起来了：“吴老板，我们也不是不拿钱，我们也拿的；而且就算我们不拿钱，但项目资源是我们的呀！另外从项目开发到投中操盘、投后管理、未来退出，这些也都要我们来操心呀！而且这个有限合伙的运作模式真不是为了占您便宜我们现制定的，这种模式现在已经是行业内很成熟的运作模式了，因为有限合伙不用交企业所得税，可以先分后税，所以大家都在用的！”
吴老板还是扭不过觉得自己吃亏了这道弯：“但如果我自己直接投进去，不走你们的什么lp，别说什么收益大头小头，收益的全都是我的。”
宁檬觉得有点说不通了。这吴老板的意思已经很明显，他就是想踢掉宁檬，直接投到项目里。宁檬觉得多说无益，微笑看着吴老板，友善地说：“吴老板，您想直接投，这个操作真的实现不了，要不，您再想想？”
吴老板一挥手，打断宁檬：“不对，宁檬，是你再想想。”
他的语气就像在教导训诫他退休前的手下一样。
宁檬没有过多去挑对方的手势语气的不合宜，她摆出洗耳恭听的样子。
吴老板：“你之前跟我说的，打算投这家影视公司百分之二十的股权。现在其实很简单，你留下百分之十，还用你那套gplp什么的去投，剩下的百分之十你给我，我直接投。我也不会让你白让出这百分之十的份额，我可以私下按投资总额给你返五个点，算是你给我介绍项目的中介费。说实话，五个点对你来说也不算少了吧？而影视公司可有的是，我不怕没的投的。所以是，你再好好想想。”
这是宁檬做项目以来，第一次亲身遇到吃回扣的情况。
她不想故作清高，但也不想失去自我原则。五个点的钱是不算少，这诱惑的确不算小，这些钱可以拿回家给父母好好的装修房子用了。
可这些钱这点诱
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