子。
“你觉得按管理人员考核辱没了你的名声吗？”
田川有点严肃的口气。
“政工职称是专业技术职称，和工程师是一样的，怎么能按管理人员考核呢？”
马大姐有理有据的样子。
“那是人事局的决定，我有什么办法啊？”
田川洒脱地说。
“所以我才叫你带我们找啊。”
“找什么呀，有什么不公平啊？”
“政工师是专业技术职称，怎么能按管理人员考核呢？”
“你不少挣钱就行了，他按什么考核与你有什么关系啊。”
“如果按管理人员考核，那工资就得执行管理人员的，那我们不就少挣了吗？”
“人事局告诉你工资少挣了吗？”
“现在是没有，但人事局说了，暂时工资没有变动，以后变不变他们也说不好。”
“那你是担心工资少挣了。”
“是啊，好容易整了一个政工职称，如果工资要是少挣了不就白整了吗？所以你得带我们去找啊。”
马大姐又有点激动了。
“你放心，工资不会少挣的。”
田川蛮有把握地说。
“你怎么知道不会少挣呢？那考核为什么要按管理人员考核啊，这不是工资少挣的信号吗？”
马大姐分析得好像有点道理。
“我给你说说啊。”
田川做出了一个详细解说的样子。
“政工职称归人事局管理这本来是不科学的，因为政工职称是思想政治工作人员的技术职称，而思想政治工作是归党管的，而不是归政府管，所以以前的政工职称归宣传部管，由宣传部组织评审，由宣传部考核，其实这样说也不严密，应该是归思想政治工作专业技术职称评审委员会办公室管，但这个办公室设在宣传部，所以也就等于归宣传部管了，但自从政工职称评审工作停止以后，政工职称的管理归了人事局，而人事局的所谓管理是就以前的政工职称人员的管理，他并不组织新的政工职称的评选。从理论上说，政工职称人员是要进行年度考核的，考核不合格的，单位是要解聘政工职称的，但实际上，没有人因为考核而被解聘，除非是犯了罪而被开除了公职，政工职称自然也就不存在了，当然也不一定有一个解聘的手续，这就像教师职称似的，你看谁被解聘了，当上了就是一辈子，一直到死。但从理论上说，任何一种职称都一个考核的问题，人
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