务员,要降级参照,比如田川,他是研究馆员职称,是教授级待遇,他现在的工资是行政的正县级,也就是说和县委书记县长是一个级别,而参照了公务员以后呢,要把他的工资降下来,变成正科级,那样他就少挣了好几百块钱。
要说把档案局变成事业单位也有一定的道理,档案局有一半的人是挣职称工资的,田川是教授级的,是最高的级别,全地区只有他一个,还有两个人是中级,还有三个人是初级,还有一个人是政工职称,是个副高级。自从有了参照公务员的消息以后,很多人就拿不准主意了,不参照吧,事业单位涨工资没有信,参照了以后就可以涨工资,参照吧,工资就要降下来,一旦将来事业单位也涨工资又可能吃亏,,三个初级职称的愿意参照,两个中级职称的二心不定,一个政工职称的也愿意参照,更关键的问题是这些人还必须统一意见,如果有一个不参照,那别人也就别想参照了,因为上级说了,要参照就得一个单位的人都参照,你说这事难人不难人。
这一天,单位领导召集会议,讨论是不是参照的问题,叫大家发表自己的意见,本来大家已经酝酿好久了,自己早已拿定了主意,所以开起会来发言就特别激烈。
“我同意参照公务员,现在的事明摆着,公务员涨工资一年多了,事业单位还没有信,如果我们参照了我们马上就可以涨工资。”一个人说。
“我也同意参照公务员,参照了公务员我们以后的工资就有保证了,听说事业单位以后就和企业的工资一样了,如果那样我们就惨了,所以我们现在有这个机会我们一定要参照。”另一个人说。
“我也同意参照,你还没看出来吗,制定政策的人都是公务员,所以制定政策的人不会给公务员亏吃的,并且公务员的人数少,事业单位的人数多,国家哪有那么多的钱给事业单位的人开资啊,所以现在我们有了这个机会赶紧参照过去,免得以后吃亏。”又一个人说。
“没有职称的人肯定是愿意参照了,关键是有职称的人要好好地考虑考虑。”周局长说。
“有职称的人也得参照,你参照了马上就可以挣到钱了,另外公务员的工资以后肯定要大涨,你有职称的人也肯定吃不了亏。”又一个人说。
“对,公务员还得涨,那天开会县委书记就说了,年底公务员还要涨工资,要撵上市里。”又一个人说。
“我也同意参照,我宁可少挣点,图个稳妥。”
“我也同意参照。”
“我也同意参照。”几个
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