有着这么好的人脉田川为什么不利用一下呢？所以这回市里要卖红旗，田川决定变通一下，他想为手下的兄弟谋点福利。
基本上各个单位都有晋职称的人，尤其是管办公室的领导基本上都进政工职称，田川说市里有了任务，要卖红旗，大家就说没问题，你说几面就几面，就这样五十面红旗很快就卖完了。
田川给他的手下一人分了一千块钱，可把他们乐坏了，他们都觉得田川就是有能力，红旗没用他们卖，还给他们分钱了，跟这样的股长干工作，心里痛快。
市职称办开会，汇报职称工作进展情况，邑水县初、中、高三级一共是一百一十人，居七个县之首，是白山市的二倍。市职称办主任非常高兴。对邑水县的工作提出了表扬。
市职称办由两人组成，一个是主任，姓周，是一个四十多岁的女性，为人谦和可亲，田川叫她周姐。还有一个是副主任五十多岁了，是一个男性，姓刘，田川叫他刘叔。田川和市职称办的关系很好，有时来送档案，看见他俩都在忙，田川就帮他们干活，田川的政工档案做得是最标准的，几乎是不用检查的，他帮他们做档案，他们也放心。
论人口，邑水县没有白山市多，但为什么邑水县的职称申报人员是白山的二倍呢？田川觉得就是白山的政策掌握太死了，如果严格按照政策规定，其实能进政工职称的人没多少，关键是岗位的确认，是对政策的灵活理解。如果政工职称的人太少了，那政工职称的工作就没啥意思了，政工职称要吸引人们来申报，而不是控制人们来申报，要使政工职称成为一种氛围，叫大家都知道，才能彰显宣传部的力量，宣传工作才好做，要不然，宣传工作一点抓手都没有，宣传工作就没人听了，也没人干了。正是基于这个理念，他才灵活使用政策，使职称的申报人员很多，人们也把宣传部当回事了。
吃完了中午饭周姐说要到百货大楼溜达溜达，看看有没有合适的衣服买一件，田川说我陪你去吧，我也想看看衣服，他俩就去百货大楼了，因为吃饭的地方离百货大楼很近。所以就随便了。
周姐很欣赏田川，因为他也是从文明办过来的，她在文明办的时候，田川发的那些论文她都知道，市文明办想要田川的事她也知道，所以田川当职称办主任，她也非常高兴，她觉得这样一来，邑水的职称工作就不用她操心了。
周姐相中了一套衣服，想买，但又觉得有点贵，一千多元，田川说你买吧，老弟给你结帐了，周姐说那怎么能行呢？田川说有什么不行的，你帮了我很大
本章未完，请点击下一页继续阅读！