和一种不合理的社会体系抗争，人类经历了漫长的近代历史3600年。
最终人们才明白了过去一种社会结构的不科学，不合理和一种不仁义。
认知，是一个简单的求索、验证过程。
但是人类对身边事物不认知的一种传统，是由古老的家族制管理形成的弊病。
知识围绕着整个人类的物质和社群，它无处不在。
但是在事实上，人类丢弃了一种艰难的探索，抓着所谓现实财富没有放手，这样活了近代历史3600年......
这是一种什么样的人生格局，我们通过很多书册，可以事实得以验证。
人类是你想做一个什么样的人，它就会给你一个什么样的结果。
那些封建帝王，修建宫殿，缔造朝廷管理格局，建立律法，编撰典籍，聚集军队，打造牢狱......
他们事实也在进行一种社会管理。
但是这种管理的最终失败，和它本身的结构不合理，上下级管理严重脱节，事实上的社会理论和基础，不现实，不客观，不仁义息息相关。
遑论它本身的知识，技术含量亦是多少？我们不难看出。
那么人类最终的一种社会管理，会是什么管理？
我可以说是：全智能体系管理。
它的具体呈现，是一种民主自由形式下的合理化管理，是一种动态机制，也是一种固有模式，亦是一种切合各领域科技，涵盖民众生活，包括各种技术和开发的一种运行机制体现。
它的任务是协调各人类相关技术的应用，促进经济生产，新能源开发，新材料的创建，新产品的诞生过程。
它没有压迫人本身的属性存在，亦不可能违背人类整体的利益。
它不过是，协调，促进，发展和一种衬托。
它不代表个人，也不偏向某个领域的发展，它需求的是一种更合理的管理机制的改进，和对一种新发展形势的适应。
这种高效运行各种功能的智能管理体系，是帮助人类实现生产，开拓技术，创新领域，寻求未来的一种良性体系。
这是一个无形产业结构。
亦是全人类的物质、精神寄托。
过去的人类幻想拥有它，但是从来没有人重视，和去产生它的本体。
王就是法律，人就是制度本身......
这就是过去一种管理，错误的基调。
这和人
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