在有些恨铁不成钢了，他们怎么就不懂呢？
“画饼是所有企业都要做的，不仅要给员工画，更要给市场画，这一百万的报酬并非直接给，而是需要他们做出成果，等到年终结算时再给，所谓画饼充饥正是如此，让他们看到我们很大方，更让他们觉得我们有实力，以此吸引大家为我们做事，而这件事的推动就是我们的模式，阶梯奖励，十万到一百万”。
“这么做确实会让我们利润少了很多，但也换来了更大的市场，单靠我们是没有办法做得更大，但是这群医生不同，也许他们每年赚的钱也才一两百万，现在为我们推荐客户就能得到这些，他们会更加愿意跟我们合作”。
叶明植苦口婆心地讲述，这么做的前因后果，就是希望他们能明白，生意不是一个人做的，是要靠众人一同发力才可以。
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