曾子馀兴高采烈的走了。
带着万小峰的注资跟一个全新的作者“福利”概念，兴致勃勃的准备大干一场！
万小峰看着她离开的背影，露出了微笑。
他很喜欢这种敢拼搏，有梦想，充满干劲的人。
东方南云也好，曾子馀也罢。
两个不同性格的人，有着同样的有点。
他很满意！
因为他可以预见，她们这种精神，在不久的将来，能为自己带了许许多多的……钞票！
曾子馀回去没几天，就把新的“福利”方案拿出来。
这个世界的网文界，第一次出现了“全勤”这个概念！
凡是进过“逐云”编辑筛选，认为有培养空间的作品，就会跟“逐云”签订一个“全勤”合同。
保证他们的书，在逐云连载的日子，每个月能拿到800块的全勤奖励。
当然这是有限制的，稳定的更新，每日连载字数，都是有要求的。
万小峰对曾子馀的办事效率，表示了高度的赞扬。
还告诉她，“全勤福利”这个主意，是一个一箭双雕的办法。
第一箭射的是作者。
第二箭射的是读者。
为什么这么说呢？
因为“全勤”吸引的，不只只是那些穷困潦倒的写手。
也能吸引那些有经济实力的写手。
毕竟在这个世界，写书赚钱还是一件值得炫耀的是。
那些有条件的写手，能在“逐云”拿到稿费，总比在其他网站籍籍无名更加有面子。
而很多时候，作者也是读者，而且大多都是有付费意识的读者。
所以“全勤福利”也算是一种引流的方式。
曾子馀这回对万小峰真是佩服得不行。
也真正相信，万小峰收购“逐云”，不是简单的为了书库。
他是真有心，想将“逐云”好好运营，做做大做强。
……
“逐云”的作者福利计划，在几天后正式出现在网站的公告上。
而且还找了自己人装成作者，把这个公告，传到网文作者集中的论坛上。
一时惹得所有写手纷纷惊叹。
作者A:“呢吗！过稿就有钱收，这是真的在为我等扑街考虑啊！”
作者B:“有没有组团去刚一波的，说真的，下个月的房租已经给不起了！”
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