老的一些作为的反对意见。
如果他认为需要改正的，就敦促二人改正。
而这二人是必须改正的，没有任何条件。
因为这古农坞，所有那些当头儿的，都是做事的，也就是为乡民服务的。
为乡民服务，当然乡民高人一等，可以检验和评价你的服务是不是合格。
有这三个人的不同分工，就是为了工作更有秩序、更有效率，而不是谁的权力大小，谁管制谁。
不管是三个人分工，还是一起干，目的都一样，都是为乡民服务。
因此，实现这个目的的方式，没有一定之规，怎么有效怎么干，只要不违背目的就行。
同时，这些干事的人也是乡民之一，他们也没有什么牺牲自己为了乡民这样的高调要求，同时他们的服务都是无偿的，因此，他们也是怎么舒服怎么干，只要把事情干好就行。
况且，他们的生命都是无限的，这就给他们改正和完善的无限机会，所以他们现行的东西，就是好最好的制度。
这个稳定的现状不变的习惯被陈复古的一封来信打破。
虽然他们在不久之前派出人员开办了京华三重美食楼，也是千古未有的变局，但是内部并没有什么影响。
可是如果允许外人进坞，那就非同小可了。
这涉及到古农坞几乎所有的规定和做法的变化。
这个难度太大、不可预测的风险太多，甚至让他们都产生了知难而退的想法。
就是拒绝百里良骝的进入古农坞，甚至把京华三重美食楼也关门大吉。
不过这样的念头只是一闪而过，就被他们的良心克服了。
他们的良心，概括起来就是，他们自己的永生长寿，应该是所有的那些只有短短几十年生命的人共有财富。
也就是说，他们的良心促使他们打开古农坞封闭的大门，把永生长寿的概念传播开来，让那些可以得到永生的人可以长寿。
为了这个目的，他们可以走出安全的古农坞；当然为了这个目的，也可以承担影响古农坞自身安全的危险，让那些有志青年进入古农坞。
他们的潜意识指引他们觉得这件事原则上必须干，可是实际干起来还是诸多顾虑。
首先一条就是，这个人的品行如何？
品性底下，行为狂悖，是绝对不能放进来的！
那样的人只会坏事，绝对不会成功。
其实，这几个人的心中也
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