此话一出，着实惊了刘思蕾一下子，周书昌看了看已经被惊呆了的刘思蕾道：“我现在正式宣布你是昌盛药业的人事部经理了。”
刘思蕾做梦都想着当上经理，只是沒有想到会是这样，惊讶的神情似乎将自己都弄的混沌了，周书昌拉住了刘思蕾的手，她沒有做挣扎，周书昌亲吻了刘思蕾的额头道：“我就是昌盛药业的董事长，我已经投资5亿元，相信有了你的帮助，我们一定做的比怀氏要好，在怀氏人才济济，你什么时候升到经理都很难说，像你这么有才华的女人，不做经理真的可惜了。”
此话将刘思蕾彻底的征服了，刘思蕾怎么也不会想到周书昌会用这样的手段对自己，因为自己最受不了的就是职位诱惑。
周书昌抱起了刘思蕾，刘思蕾沒有再做挣扎，周书昌慢慢的脱掉了她的衣服，刘思蕾一直都配合着周书昌，无论周书昌碰她哪里，她都作出心甘情愿的意思，为了职位，也是拼了。
现在有了刘思蕾做人事部经理，周书昌对于这昌盛药业也算是有了一个初步的人才计划，正像是原來想的那样，这刘思蕾的业务能力很强，很适合做经理，刘思蕾也沒有辜负周书昌，去了昌盛之后，先按照周书昌的要求，开始了新员工招聘。
但是昌盛药业毕竟是一个新的企业，周书昌按照怀氏医药公司的样子，建设的昌盛药业，但是现在最要紧的要算是人才的培养。
新员工入职之后，为了保证留住人才，昌盛药业直接跟他们签订了三年的劳动合同，又选取了30多名优秀的员工入职怀氏医药公司，在周书昌的刻意安排之下，这些员工沒有跟怀氏签订劳动合同，而是直接进行人才培养。
对于药企來说，最重要的就算是合成部了，现在急需要一名优秀的合成人员來担当昌盛药业的合成部经理，而这个人周书昌也打算挖掘怀氏医药公司。
黄文山，此人虽然不是合成部经理，但是做小组长也做了许多年，不但如此，而且他的小组制度严格效率极高，是怀氏医药的骨干人员，但是此人有一大缺点，就是喜欢钱。曾经发生过一起侵吞项目全部奖金的事，不然的话，早就升任经理一职。
周书昌要找的这个人，就是这种能力极强，又未堪大用之人，至于他的缺点，那就是周书昌拿下他的最好手段。
黄文山办公室，周书昌敲了敲门，黄文山还算是辛勤，开门之后，一脸的疲倦，被周书昌正好看到，周书昌向里面瞅了瞅，办公桌上都是些合成图，电脑屏幕上也是文献，心中点了点头。
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