爱莉安娜?格兰德音乐工作室的工作人员，虽然谈不上是什么大师，但绝对都是实力过硬的员工。燃文 ???．?ｒ?ａ?ｎ??ｅ?ｎ?ａ`ｃｏ?ｍ在得到金昱范允许之后，很快就把《need you no》这首歌曲的五线谱搞定，把旋律和音乐输入设备当中。
这一切也不过花了十几分钟的时间，一切准备就绪，就等着爱莉安娜?格兰德正式开始试唱了。
同样，在工作人员忙碌的时候，爱莉安娜?格兰德也没有闲着，靠着这十几分钟的时间，快速的熟悉了一下歌曲，所以当经纪人示意一切准备就绪的时候，爱莉安娜?格兰德同样也准备就绪，并且直接打了个手势，示意可以开始了。
很快，《need you no》的旋律响了起来，又过了一会，爱莉安娜?格兰德的声音也开始响了起来。
随着爱莉安娜?格兰德开口演唱起来，金昱范习惯性的微微眯着眼睛，仔细听着爱莉安娜?格兰德的演唱，发现爱莉安娜?格兰德不愧是美国歌坛90后女歌手的领军人之一，甚至还是潜力最大的女歌手。
声音清晰很干净，同时气息控制的很好，一些唱功方面的小技巧也掌握的游刃有余，这一点是韩国绝大部分刚出道的歌手都无法相比的。
说白了，美国这边可没有什么练习生的概念，更多的还是靠着歌手自身条件，比如说嗓音和唱歌方面的天赋打拼。唱片公司也只是在这个基础上，更大程度的让歌手把自己的天赋和潜力彻底爆发出来，仅此而已。
这一点，绝对不是韩国和日本所谓练习生模式可以相比的。练习生模式确实可以让艺人经过非常系统的培养，打下结实的基础，并且在练习生时期经过不断地竞争和淘汰，练就强大的心理素质。但这种模式的培养，尤其是流水线模式的培养，无疑是扼杀了练习生的天赋。
因为人不同，性格不同，天赋不同，所需要的培养模式也是各不相同的。但像经纪公司那样流水线的培养模式，要求每一个练习生必须要这样做，或者那样做，无疑是扼杀了练习生自身的天赋和潜力。
相反，欧美这边就不流行所谓的练习生培养模式，更重视个人的天赋和潜力。虽然练习和勤奋也很重要，但这一切在天赋和潜力方面，都显得微不足道了。
这也是很多欧美艺人，平时吊儿郎当，吸毒打架斗殴，或者是狗仔队pk，说白了就是完全不在乎自己的形象和事业，任性所谓。
但偏偏就算是这样，公司还是会全力以赴
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