会长的支持下，在洪胜成社长的提一下，所以这段时间，我们公司都在大力寻找和挖掘相关方面的人才，目前工作人员一共有六十七人，其中有五十人是围绕着艺人，各方面的工作人员，还有十七人，包括我在内，是公司的留守成员，负责宣传、策划等其他的工作。”
金昱范点了点头，想了想说道：“人数还是有些少了，毕竟中国跟韩国不同，韩国就那么大，而且基本上艺人80%以上的行程，都是集中在首尔一个地方。但中国不同，中国这么大，各大城市都会是行程的重要站，这样一来，也意味着艺人一旦出去，带走了一部分人，短时间内是无法赶回来的。”
说到这里，金昱范看了看陈乐说道：“所以，我希望你能够继续多找些相关的人才，miss A不出意外春节之后就会正式进军中国歌坛，到时候miss A一来，一个经纪人、两个助理、三个化妆师、加上其他一些工作人员，算下来差不多就十来人了。暂时还不会有什么问题，但今后随着公司的艺人越老越多，这些人根本就不够。所以，还是要继续增加工作人员，目前初步计划是招满一百人，今后要是不够的话还是要再继续招人。”
对于MC中国分公司目前的员工数量，金昱范多少还是有些不满意，要知道在韩国MC总部那边，工作人员的数量已经超过了五百人。
额~~~这也是没办法，毕竟MC公司发展的太多了，从事的领域太多了，光是一个音乐领域，最起码就是三百多相关的员工，没办法，旗下组合太多，一支组合怎么也要配上十来人的工作团队，这还是没有算上保安和伴舞的情况下，不然的话人数就更多了。
同时，MC影视部的不断发展壮大，也使得MC影视部的工作人员越来越多，毕竟一个剧组，就算稍微小一些也是几十人，大一点的剧组就是上百人，MC公司必须要保证能够同时开拍两部作品，这也意味着最起码也要保证有200工作人员才行。
加上留守总部的工作人员，估计怎么也要有五十人左右吧。
因此，目前MC公司的员工，已经突破了500人，但还是给金昱范洪胜成感觉人手有些不够，打算继续招聘相关的工作人员，同时也打算自己培养一些工作人员出来。
韩国总部都是那样了，而且考虑到韩国那么小，艺人大多数时间都是在首尔工作，而且因为国家小，就算去了釜山，然后马上也可以坐飞机赶回来，也不过一个小时，并不会耽搁什么，所以人数相对而言少一些，也没问题。
但在中
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