。刚刚因为策划案的问题，整个项目组都被请进来喝茶，而据说最近小周总请喝茶已经成为公司危险词汇TOP1，但凡被请进来的无一例外陆陆续续都被开了，里面还有好几个位高权重的老前辈。
小年轻们瑟瑟发抖，试图窝在同伴身后降低存在感。可就在将头埋得更低的刹那，他们看见一向公私分明的小周总拿起了手机，随即那张阴云密布的脸浮上淡淡的笑意。
李延川在心里叹了口气，在周斯臣回消息的档口走过去对他们道：“策划案还要再修改，针对刚刚小周总提出的问题做好给出个总结报告出来……宋元是吧？”
男孩连忙点头。
“虽然这是你第一次作为组长负责项目，但大方向上不容许出错，”顿了顿，李延川又道：“机会是要自己把握的。”
这句话说出口，被叫做宋元的男孩不可置信地抬眼看去，在他的认知里，任何公司内部都存在这样一个共知的现象——新人很难出头。老一辈凭借资历占据着八成资源，唯恐分流造成自身财富的损失，有些操守好些的倒是愿意培养培养新人，可好的领导早已成为职场上可遇不可求的伯乐，简直比大熊猫还来得珍稀。
他再一次抬头望向座位后那个高高在上的人。
男人握着手机起身站在落地窗前，身前是绚丽的夕阳，修长的身形仿若一座巍峨笔挺的小山，光站着就给人无上的压力与迫感。
早听说这个国外回来的年轻男人要继任斯臣新一任总裁时他还在工作群里冷言冷语讽刺过，跟他差不多的年纪能有什么作为，这完全是家里砸钱给他玩票嘛。后来集团意外经营得不错，他又在想，富家出来的公子哥就算生意头脑有，企业文化却欠缺一大截，像他这样底层的年轻员工，大概一辈子也不会有太大的出路了。
这是个资本的世界。
这是个恶性循环，财富掌握在少数人手里的世界。
可同时——
它也是一个充满机会的世界。
周斯臣调转头来，还保持着接电话的姿势没动，一只手闲闲插在裤兜里，对面不知道说了什么，他眉眼间漫上零星的笑意，又因为场合刻意地收敛下去，所以只露出一双微微上扬的眼角，薄唇还是紧抿着。
宋元恍惚间觉得这个男人同他确实是有些不同的，不，是与他之前接触过的所有年轻领导都不同。
他肩膀上担了夕阳的光，岿然不动站着，可神情冷硬又温柔。
李延川在叫他。
“宋
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