接下来，曹志强就跟佐田雅志，就签约合同的具体事宜谈了谈。
大体上的情况都没啥问题，主要异议有两点。
第一点是分成比例。
曹志强对五五分成不满意，一开始提出二八分，曹志强本人八成，公司二成。
这很明显是漫天要价，并没同意，然后佐田雅志后退了一步，四六分，也就是公司四成，曹志强本人六成。
曹志强想了想后，就同意了这个分成比例，以后就按照四六分。
第二点，是签约时间。
佐田雅志原先的计划，是一签约就签五年，但曹志强觉得太长了，想要一月一签约。
这明显也是不成的。
最后双方你来我往，最终的合同是先签三个月的短期工作合同，三个月后再根据情况签长约，并且佐田雅志可以优先续约。
本来是想最少半年的，但曹志强也说了，他现在的情况有点特殊，要是跟佐田雅志签长约，恐怕麻烦很多。
原因之一，是曹志强的本职工作问题。
他在国内还有工作，而且是在国企里面当领导，如果他不经请示，贸然跟一个外国公司签署长约，恐怕会有很大的麻烦。
原因之二，是曹志强的签证问题。
曹志强能来日本，使用的是公务护照外加商务签证，根据目前的情况，他在日本只能停留九十天，也就是三个月左右。
好处是，九十天内，曹志强可以多次往返日本跟中国。
坏处是，时限一到，如果想再入境日本，就要重新申请签证跟护照。
所以说，曹志强现在也不敢肯定他三个月后还能不能来日本。
当然了，如果说，在曹志强在日本的停留期限内，能够办理下他的在日工作签证，理论上他就可以长期在日本生活了。
至于护照问题，这其实也不难办。
依照目前的形势，只要曹志强在日本能办下工作签证，可以不用回国，直接去中国驻日大使馆，去换个普通护照就行了，一般来说换护照也很简单，不会不通过的。
所以关键的问题，就是看佐田雅志能不能帮曹志强办下工作签证了。
虽然佐田雅志觉得没问题，但终究这也不是一定能行的，而且要走很多流程，且主要是日方这边走流程。
说白了，就是要在日方有靠谱的工作单位，以及靠谱的担保人。
佐田雅志的事务所嘛，情况一般般，不过佐田
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