远，再说我来工厂五年多了，我发现日方对人性的管理还是很关注的，所以到了人事行政部门之前，我就留言人的行为管理，你知道吗？现在关于人事的管理，新名词叫人力资源管理了，它是把人当作一种资源来管理，通过合理的配置、开发利用，以发挥其最大的作用，不与时俱进，那就会止步不前，人生有几个十年，不拼一下，怎么知道自己有多大潜力。”
孙超华看着黄淼似懂非懂的神情，“有句话叫高处不胜寒，你懂得它的意思吗？”
“不太明白？”黄淼不假思索就回答了。 。
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