了。”
“就这么简单？”老潘问道。
“当然了，对于年终升职加薪而言，就需要参照以上相关配套政策，选项进行填空就是了。”
孙超华做了进一步解释。
“那如果标准变了，怎么办？”田亮问道。
“如果标准变了，人事行政部会按下发新的标准，收回旧的，如果实行一段时间，一年、两年、甚至是五年之后，觉得不合适了，就要重新设计合适的构成项目，就像这次工厂要进行的改善一样，就是因为现在的构成部分，有些简单，不能反映与员工的实际能力相匹配的报酬，才希望改善续订了。”
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