是五十开外的老工程师。国营企事业出身，凭借技术老底，平躺在靠背椅上，悠闲的吸着烟，神态自若，品茶交谈，清闲自如。另一人与之相对而饮，谈论家庭锁事，社会****。几日来同吃同住，夜间包箱雅座，吃香品茶，尝鲜喝辣。他们职位是工程师，工资之高，又退休赋闲，寻个闲散工作，本来尚有国家**补贴工资，又赚了打工的钱，双倍工资。密儿心下一惊，不对啊。那天应聘者如潮如涌。单单招了周密，而其余招聘的是这二位工程师。实属令人难已致信。如此说来，这次招聘的设计员只有周密一人应聘到职，是慧眼识才，还是另有原因。当真是惊险之极。单单挑选上了周密，必有原因。周密没空细想，当今这世道，群雄逐鹿，豪杰并起。各方企事业比拼的是实力，挤压的是成本。周密工价底，电脑技能熟练，略加培养，便可成才加已利用，尽可能的降低成本，而提升市场竟争能力。这老板重视设计工作，加重设计成本投入。公司不大，却设计部人才济济，共聘用五位工程师，专职分配机械各部件设计。二位设计员，专职测绘图纸。下面一一说来：白胖老头，杜磊峰，职位技术总监，总揽图纸批阅，批准实施。下来的是技术经理—张吉祥，黑矮个头，头发天生的伟人头，专职图纸审核工作，技术核心人物，机械设备设计师，又是电气工程师，与杜磊峰故交知已，私下生活密切。前面端坐的是工程师鲍正根，国营船厂退休，老板亲自聘请过来，专做技术指导。还有一位是业务副总同学，名叫李得利，是个年青人，长密儿几岁，设计员级别，专职测绘图纸。是有些来头的，谈吐风趣，文化水平可想就不低了，常与大员级别人物来往。食则同桌，睡则同寝。技术理论交谈会上，常常语出惊人，略显官腔之意。只是不被重视与采纳。周密一听，听其绰绰有词，看他运用电脑如飞，是个行家理手，密儿就此看在眼里，而记在心里。关键技术部分，杜磊峰牵头，张吉祥开讲，众工程师分析对研，密儿一旁细听，凭心静气，如痴如醉。会后细细回味，走路、床上深思反转。机械原理，机器运转状况，零件相互间公差配合，时常开会讨论，一时争论不纷，密儿洗耳恭听，睁眼旁观各类技术交流，一一心记下来，再到电脑上看图深思、消化。机械设备里头知识是如此的深奥，理论技术是如此的精辟，行业里头术语让周密茅塞顿开。
这老板是个懂技术的人，对技术要求、机械设备性能追求甚高。同行业竟争激烈，老板亲临业务一线，耳濡目染技术的重要性。厂内设计工程师对机器故障设计理论托而不决者。老板不是深察
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