有造成直接的不良影响。
全年经济继续以14.7%的高速增长，工商牧业产销两旺，居民生活水平迅速提高。
尤其值得注意的是……由于外来移民的迅速减少，澳洲本土出现大规模工资上涨的趋势，统计下来达到27%，雇工平均年薪由上年末的232银元，迅速上涨到本年度的294银元。
海外各州也有不同幅度的增长，尤其与莫桑比克各州增长速度最快，普遍上涨了39.3%。
考虑到莫桑比克各州收入基数较低，加上非洲大总管行辕严格执行严禁黑人奴工政策，导致相应的用工缺口，今年应该是报复性的价值回归。
经济部展望明后两年；
若是没有百万以上的人口移民规模，继续压低用工酬劳，那么澳洲本土和海外州工薪水平的迅速上涨趋势，短时间内无法扭转。
从资本家角度而言；
这抬高了工坊企业的用工成本，缩减了利润，压低了企业竞争能力，属于不利的一个因素。
从政府角度而言；
社会用工酬劳大幅提高，是第2次工业革命以来欧美国家的普遍趋势，大洋王国自然也不能避免。
居民收入提高有利于大幅度活跃社会需求，扩大内需市场，扩大税源基础，增收增支，属于有利的一个方面。
因此，政府酝酿大幅度提高公职人员薪金，幅度拟在33%，略高于社会平均水准，以稳定社会基层政府部门工作人员积极性，保持同步增长水平。”
听到张立的汇报，李福寿眉头一挑有些惊讶的问道；“大规模引入移民会人为压低居民薪酬水平，这样的论断是否有事实依据？”
“回禀陛下，经过严谨的数据统计，经济部方面测算明年的薪资上涨水平，若是继续引进150万以上的移民规模，那么平均薪酬水平上涨将控制在5%~8%以内，若是引进百万移民规模，平均薪酬上涨将会达到13%~15%的水平，若是引进50万移民规模，平均薪酬上涨将会达到20%以上，很有可能触摸到22%~23%的高点。”
“哦，我说呢，为什么王国的薪酬水平这么低。”李福寿恍然大悟。
劳动力和市场的供求关系是动态的，劳动力供应多市场价格就低，反之则会急剧上涨。
这就跟吃饭一样，少吃一口就饿了，多吃一口就撑了。
这里面的关系并不是按比例递增或递减，比如说市场缺少5%的用工量，薪酬水平有可能上涨1
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