现在离面试时间十点只差一分钟了，而门外依旧没有人事部的人过来。
她忽闪忽闪的大眼睛，氤氲着水汽，可怜巴巴望着顾澈，用着只有他们两人才能听见的声音哀求着，“老公，求求你。”
顾澈扬起胳膊上的江诗丹顿钻石手表，手指在桌面上有节奏地敲击着，“十点整了，唐浩宇，面试开始。”
心灰意冷的乔依然，弯着腰僵持了几秒钟，望着一脸局促不安的马旭安进来后，她才真正的醒悟过来，顾澈真的不帮她了。
明明是夏天，为什么此刻她的心犹如大雪天那么冰冷。
“顾总，那我先出去了”，乔依然闷闷不乐跟顾澈打着招呼，可顾澈一句话也没说，她余光一直观察着他，而他就真的一眼都不看她。
明明刚才在走廊都在关心她，为什么一下子又变得如此陌生了。
人生最痛苦的事情，莫过于明明近在咫尺的人，你却觉得他远在天边。
薄凉的声音在会议室里响起，“今天给在座的面试官出个面试题，如何在没有简历的情况下选择合适的人才。”
“啊，顾总，怎，怎么，这，这么突然。”一个头发有些花白的面试官，开始了语无伦次了。
另一个面试官咽了咽口水，“顾总，您是再开玩笑吗？是不是出了什么意外，不如今天的面试推后吧。”
人事部的王主管也丈二和尚摸不着头脑，他有点纳闷了，为什么他们人事部的事，交给了这个后勤部的人在做，偏偏还出错了，这让他心声怀疑，“顾总，这样可能会让某些钻空子了。”
“按时进行。今天是最后一轮面试，外面的八位，受教育的程度是同一水平线上的。王主管，难道你在前面几轮环节放过水吗？他们学历，先前的工作经历，你们压根没核实吗？”面对顾澈的细致质问，王主管不便多言了。
王主管冷汗涔涔，他手上握着签字笔，心里埋怨着，究竟是谁安排这个乔依然送简历的，他要知道是谁安排的，非要给那个人警告信不可。
“DL要的是有能力的人，不是书呆子。无论做财务的人还是做面试的人，都需要随机应变的能力来面对这个多元化的商业社会。各位，你们是怎样认为的？”
“顾总说的有道理。”面试官们异口同声回答着。
只有方睿霖慵懒地依靠在椅背上没做声，顾澈这个临时提议，如果单纯放在公事上来讲，是无可厚非的，既考验了面试者临场发挥的能力，又考验了公司面试官的业务能力。
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