的位置在前面。”俞红连忙凑到黄建立身边悄悄提醒。
“建立，快点！”雷志森本已不悦，见状愠怒。
动员会有雷志森在场，开得并无不顺。只是有心人隐隐能够感觉，黄建立从开头到结束，似乎都不太上心。
话得回到两周之前，在雷志森办公室。
“阿立，我和孟匀易商量过，老富业集体学习的传统不能丟，我想先从营销团队学习抓起，组织第一期培训。”雷志森商量的语气说着。
“准备什么时候组织？熊小东近期正安排到各区域走动管理，趁着春节前抓一下销售进度，就怕他没精力搞培训。”
黄建立顺理成章把培训组织策划的事往熊小东身上去联想，他接着又说：“可能要从长计议，毕竟他只会实战，培训不一定擅长，得给时间准备。”
“我们不能等，团队建设一刻都不能耽误。培训要尽早，两周后进行，培训期三到五天，营销全员参加。”
“五天？这不浪费时间吗？这样的话，营销部工作计划都要调整。”黄建立满脸的不可思议。
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