苇庆凡最近的工作不太顺利。
古诗词公司在市场上依旧大杀四方，四大产品系列精准定位，高、中、低端市场全部通吃，尤其是自研的太白癸1处理器下放之后，连原本口碑不佳的青玉案系列在线上口碑也实现逆转。
满江红3典藏版在5.5寸屏幕上采用720p的分辨率被不少线上消费者嫌弃，但是凭借着生态、大屏、癸1三大杀器，再次面对劲敌红米，以及甫一推出就获得如潮好评的魅蓝，都获得了的销量和口碑双重优势。
可以说从外界来看，古诗词公司正处于锐意进取的迅猛发展状态，然而在公司内部，对于苇庆凡来说，很多问题已经到了不整治不行的程度。
成立之后，古诗词公司就一直在快速扩张，几乎都没有停下来过，哪怕苇庆凡一直强调“高质量扩张”，也没办法避免高速扩张带来的各种问题。
目前比较突出的问题有四个：
其一，部分员工“德不配位”，尤其扩张初期招人并不那么严格，一些能力并不出众的员工伴随着公司的扩张，凭借着老资历获得了升迁，能力压不住下面，就用资历、职权压人，已经开始出现“说你行你就行不行也行，说你不行你就不行行也不行，不服不行”之类的事情了；
或者说，这种事情一直都在，目前已经到苇总都可以看到的程度了。
其二，部分员工心浮气躁，尤其是在与其他公司合作的时候，总会给人一种趾高气扬的感觉。
其三，“财务”问题，或者更直白的说是“贪腐”，这种问题几乎不可能杜绝，任何大公司都难免，只不过哪怕不能杜绝，也不意味着要容忍，苇总准备要肃清一下风气了。
其四，随着古诗词公司的成功，以及“背后的故事”被越来越多人知晓，苇庆凡身上的光环变得越来越耀眼，前几年他有意识塑造的“苇总不一定对”“大家可以质疑”的氛围，不知道从什么时候开始消失了。
甚至于，公司上下，各个部门，包括研发部门，都出现了大量揣摩他的心思来提出建议的人。
一方面投其所好，可以获得青睐；另一方面，苇总想的就是对的，猜到苇总的想法，就等于找到了正确的方向……
既然如此，为什么不这样做呢？
对于这件事情，苇庆凡喜忧参半，忧自然是因为这件事情的性质非常恶劣，尤其是研发部门也这样搞的时候，简直是在把公司往绝路上面带。
喜的则是，这样的氛围非常有利于公司“渡
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