个人民当家作主的自治区，这些制度，这些陋习以及官场潜规则就是绊脚石，必须搬开，由不得他们作福作威。
但无论怎样先得把他们稳下来，如果人人都嘟嘟囔囔带着情绪工作，时不时的给皇帝上书诉苦，也会给自治区的建设带来负面影响。于是秘书们在会议上反复传达自治区改革精神，这不是夺权，这是为了更好、更细致的为百姓服务。一个人的能力再强，精力却是有限的，试想一个人什么事情都要管理，精力肯定不够用，到时候势必会出现顾不上的地方，那样就是对自己的权利不负责，对自治区人民不负责，这是自治区上下所不愿看到的。就算此人鞠躬尽瘁，事事躬亲，肩上的重担就会压垮他，这又是对功臣不负责任。如今权利重新分配，划分细致，责任到头，大家团结起来一定能建立一个欣欣向荣的自治区。但在自治区权利意味着责任，是为百姓服务的一种义务，不能滥用权利谋私。
听完这些话，这些一把手们心里稍微安稳一些，他们换位思考，觉得这样做也很有必要。不过他们也不是变成甩手掌柜，整个州县还是他们领导的，还得做出政绩来迎接自治区的考核。如果在任其内碌碌无为，区长有权利启奏朝廷，换了他们。
这一下他们就急了，其内不乏一些巴结权臣进自治区来混资历的官吏，倘若在任期间有了污点，进京当官就成为泡影。不得已还得积极响应区长的号召，把自己治下建设的有模有样，争取有个好的考核成绩。再说在工作中他们发现自治区政策对他们很不错，朝廷给他们发俸禄，自治区也给他们发不菲的补助，平日的工作中也有很客观的补贴，可以说是一个人领两份工资。尤其在自治区一月还有三天假期，工作九天休息一天，这可是其余朝廷官员没有的的待遇。
待遇好，官员们思想也慢慢转变过来，积极响应区长大力关注民生，全力发展自治区经济的号召，想方设法发展治下经济状况。
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