首先，关于员工的薪资待遇。
原先那四位匠人属于是元老级员工，待遇自然是要优于他人！
而现在也已经给分好了工，新进来的那批匠人和之后要请来的小厮伙计就归各自管理！
基于匠人所做的都是保密性工作，所以实行半封闭模式，薪资比现在市场上的工费高出两倍，衣食住行全包，签署三年协议！
至于村里纺织厂的农妇，他倒不是特别担心！
毕竟纺织机在村里，这些村妇进城，就算是往外说也没人会信，你要她们真说出个三四五，她们也说不出！
而村里的纺织厂现在又由周良的媳妇管理，这里长儿子的媳妇在其他村妇面前说话分量也高，只需要将事情交代到她们手上就行！
再给每位村妇的工钱稍微的涨上一涨，这样问题应当不大！
其次，就是账房的事情，这个事情还得让清冷来做！
原先就周家刷牙铺子这一间铺子，每日都是一目了然的帐，随便记两笔就成了！
但是现在不一样了，光是牙刷铺子，加上各县邻的分店就已经有了五家铺面，村里还有个养猪的王婶，这养猪的开销也得登记在册，至于要不要卖猪肉，那当然是要的！
不过这只是附带，他还是比较惦记着那鬃毛！
现在又多了奇货居这间铺面，还有大姨子苏月那边负责的布匹，特别是这些布匹，可真是小瞧不得！
所以他决定，每日由清冷到各家铺子去查账，至于外县的铺子都是柳司辰安排的可靠之人，每个月汇报一次账册，半年查一次账即可。
不过这外县查账这事，就算清冷有些身手，也到底是个姑娘家，在这个世界上还是太不安全，所以前往县邻查账的工作由总店掌柜陈三负责！
再到分账，这个事情就涉及到股东协议！
跟柳司辰这边，到底背后还有没有合伙人他说不太准！
就当他是个股东代表吧，这样也成！
基于纺织行业本就有柳司辰的参股，所以苏月现在是正式加入了股东行列，之后的每次议事最好还是得有个会议纪要！
再到股权分配及利益分配，这些事情早就已经商定清楚，绝对控股权无论在哪边，他都是要的，现在就只需要将明细陈列出来！
最重要的是这分账，不能是像现在这样随时想分就分！
暂时还是定为每月一分账，由清冷统计好之后再进行分红，至于未来会不会更改，就未
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