威胁不到我们，还要担心它自己。”
“那就先这样冷战着吧，又不是离开汇丰便活不了。”唐焕摆了摆手，“只要我们自己不犯错，稳健发展，过个两三年，便是另外的局面了。”
说到这里，唐焕把手里的文件夹递给霍健宁，“这是我筹集到的一亿多美元专项资金，你把它从汇丰那里转出来，趁着现在香江地价这么低，抄底买一些有潜力的地皮。”
正在喝水的周密被呛了一下，“你要不要如此恶心汇丰啊。”
“汇丰对我的态度这么差劲，我为什么还要把钱存在它那里。”唐焕哼了一声。
……
和周密私底下又商量一番后，唐焕便在周伟焜等哲儒香江公司人员的陪同下，赶往香江对面的特区，路上顺便听一下工作汇报。
随着IT产品线的丰富和完善，公司业务对人员素质的要求开始趋向于综合性与系统性。
就像一个客户对ERP系统感兴趣，但苦于不了解这个领域而无从着手，销售人员就要能够根据自身所掌握的财务等专业知识，结合计算机系统为其答疑解惑，并组合哲儒和方圆电脑的各个产品，提供一揽子解决方案。
这也符合唐焕目前的布局，即香江侧重产品咨询、实施和服务、宝岛侧重硬件制造、大陆侧重软件研发。
“我们的认证和培训中心，需要考虑一下这种复合型的技能了。”周伟焜建议了一句。
“这个还真不好定量评估。”唐焕想了想，然后笑了，“我突然觉得，这样的复合型人才完全可以自己去开公司了。”
“这也没什么不好的，正好可以让他们成为忠心的经销商，帮助我们的产品，进入我们无法企及的每一个角落。”周伟焜的态度很豁达。
“那就试试吧，人才流失终究无法完全避免，权当我们的公司开枝散叶了。”唐焕颔首同意。(未完待续。)
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