摇了摇头，“唐，你刚才要说什么？”
“我的意思是，首席执行官的选择范围，没必要局限在高科技公司的圈子里，只要对方合乎要求就行了。毕竟，企业管理有着共通之处。”
说到这里，唐焕微微一笑，“我听到一个流传颇广的笑话，苹果公司和童子军有什么不同？答案是，童子军有大人管着。”
马库拉满脸尴尬地摆了摆手，他和已经被赶走的前任首席执行官迈克•斯科特，都想给苹果公司带来大公司的秩序，但直到现在也未如愿，其中原因，不言自明。
“这么说，你也不看好史蒂夫联系唐•埃斯特利奇的结果？”马库拉沉吟了片刻，“看来，扩大搜索范围很有必要。你有什么建议？”
“企业猎头Gerry Roche——格里•罗齐可谓社交广泛，我在高端人才需求方面，就是找的他们提供服务。”唐焕在便签上写了一些信息，递给了马库拉。
“我估计，苹果要想找到满意的首席执行官人选，要花上一段时间。”唐焕看着马库拉，诚恳地建议道：“迈克，我希望你在任期结束之前，能把Apple IIe的升级机型搞出来，也就是16位的Apple II。”
“你觉得，相比于正在研发的丽萨和MAC，Apple II仍有潜力可挖？”马库拉虚心请教着，“可公司里的大部分人认为，Apple II已经太落伍了。”
“但现实却是，Apple II贡献了苹果公司的大部分收入。”唐焕玩味地笑了笑，“截至目前为止，Apple II总共卖出去了数十万台，这个用户基础可来之不易，而且不容忽视，推出一个圆滑过度的升级产品，绝对是好处多多，比如说应用软件、娱乐游戏。”
马库拉了然地点了点头，“但Apple II部门的负责人沃兹已经暂时离开公司，去上大学了。”
“这就需要你去请了。”唐焕郑重地说道：“迈克，相信我，这个项目绝对值得去做，其中的好处，用不了多久你就会明白。”
……
事实上，正如唐焕和马库拉预料的那样，乔布斯去挖IBM的墙角，结果却碰了一鼻子的灰。
他飞到IBM个人电脑部门所在地——佛罗里达州的博卡拉顿，开出了100万美元薪水外加100万美元签约奖金的条件，但却遭到了拒绝。
不得不说，唐•埃斯特利奇不是那种背叛投敌的人，而且他不愿意离开IBM这家能给自己带来荣誉感的公司。
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