的绝大多数员工。
人力资源部门按章办事，无可厚非，冯星君只是一个例外罢了。
“谢谢唐先生，我一定会努力工作的。”冯星君喜滋滋地跟着杨庆霖离开了。
“这个冯星君，看起来是个刺头。”周密走进了办公室。
“市场开拓，还真需要这种精神。”唐欢笑了笑，随即指着周密手里拿的那张纸问了一句，“给我看的？”
“还真巧了，你让我找的人也来公司了，这是他的资料。”周密一边答着，一边将简历摆在唐焕面前。
周伟焜，出生于1946年，在走出无数本地名人的香江大学取得电机工程学学士学位。
1968年，毕业后的周伟焜，做为数据中心服务部门的程序员培训生加入IBM香江公司，直至今日。
简历异常简单，能够引人瞩目的或许只有香江大学和IBM两个名号而已。
但唐焕知道，在原来那个时空，周伟焜的成就可没有如此简单。
和IT游侠冯星君不同，周伟焜从22岁大学毕业开始，为IBM服务了40多年。
他被多次提升，在服务、产品技术、销售、市场以及人力资源等领域历任了各种各样的职务，最后坐到了IBM大中华区董事长兼首席执行总裁的位置。
可以说，周伟焜与冯星君形成了鲜明的对比，他的成就表现在两个方面。
于公，周伟焜在1991年向IBM总部提出建议，成立IBM大中华区架构，使得大中华区被确定为IBM全球重要市场之一。
从1995年9月起，周伟焜正式出任IBM大中华地区董事长兼首席执行官，负责IBM在龙国大陆、香江和宝岛地区的业务。
从周伟焜执掌IBM大中华区以后，他一直是IBM最高决策层的核心成员之一。
IBM有个全球管理委员会，由50位IBM资深的高级管理人组成，周伟焜便是成员之一。
周伟焜在IBM任职期间，历经小沃森、约翰·奥贝尔、郭士纳、彭明盛数位当家人，充分证明了他的能力，以及IBM上层对他的赏识。
带领IBM进入龙国的周伟焜，实现了自己定下的三个目标，一是把IBM带进来；二是使IBM变为龙国的一分子；三是把一些客户和伙伴带到全球去。
于私，周伟焜树立了一个和善、从容、优雅、绅士、智慧的职业经理人典范。
从某种程度上来讲，周伟焜是IBM在
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