的袁璟，真心向徐方感谢：“诊金多少？砸锅卖铁我也还你。”
魏依依也看向徐方，心里隐约有些担心，如果徐方狮子大开口，她家还真给不起。
徐方摇摇头道：“诊金就算了，我家有祖训，不允许直接用医术赚钱。如果你真想感谢我，不如来我们公司上班。”
袁璟早有心理准备，点点头道：“行。”
徐方看着袁璟，这妞连待遇都没问就直接答应，心里应该只是想报恩。但人就这样，如果以后没给什么好处，反而一直让人家做事，她不可能把一种恩情记一辈子。
既然袁璟没问，徐方直接打开了话题：“待遇福利我说一下，五险一金都有。暂时招你为酒店经理，月薪25K，大概两个月后上班，办公地点在江陵市。到时你跟总经理，一起学习下下秀兰集团的运营方法。你有经验，学起来应该很简单。大概半年后，总经理会调任其他地方，总经理的职位会空缺。如果你表现出色的话，会接替总经理的位置，到时待遇、福利又会有所改变，除去工资、奖金，每个月能拿到经营公司利润的0.2%。”
袁璟闻言一愣！
她之前确实没考虑过待遇问题，她在白禾大酒店的时候，月薪也就一万五，后来因为联系到了野生扇贝，并提出了一些建议，扭转了公司经营状况，老板直接给她涨了一万块钱工资。
再后来才发现，野生扇贝就是徐方下的套，近一个月对野生扇贝的大肆宣传，最后都成了秀兰集团的嫁衣。老板震怒之下，又把待遇给她调回去了。所以，她现在的工资，依旧是一万五而已。
没想到徐方一开口，底薪就开到了天际。
之前只感觉秀兰集团赚钱，但从徐方如此土豪的手笔，说明秀兰集团的盈利，甚至比传闻还要高。
而徐方又承诺，半年后总经理的位置会空缺，如果她做的不错，会直接提升。先不说待遇有多少，就说那0.2%的利润分成，就够她好生羡慕的了。
比如每天的利润是三十万，每月的提成，就能达到两万。而且日利润，她还是按比较低的标准计算的。如果好好经营，到时加上底薪，月薪十万似乎也不是梦。
“徐方，这是不是太多了？”袁璟问道。
“对秀兰集团来说，在这个职位领这些工资并不多。”
“你放心，不会让你失望的。”
徐方又与袁璟讲了下公司其他注意事项，便约定江陵市一开业，就邀请袁璟过去上班。
给林香
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