刚才闹出的暴恐袭击的乌龙爆炸一事，一旦处置不当，也会影响他的提职分数的。
而被五组组长带到巡捕所的徐大宝就是一个最不安定的因素，一定要尽快消除这个不安定因素。
至于土元房地产集团所托一事，做到这个程度也可以搪塞过去了。
五组组长钱开眼一看副所长古喜财若有所思的沉默不语，他心领神会的走出副所长办公室。
对于领导的意图，要有充分的领会，不要让领导亲自说出来。
比如今天对徐大宝的处理一事，钱开眼提出了自己的意见，副所长若有所思的没有反对，那就意味着同意自己的意见。
这种默契，这种不言而喻，在官场上是至关重要的。
这是领导对下属的考验，也是领导艺术的体现。
如果下属领会了，把事情办得漂漂亮亮，领导自然会龙心大悦，下属的好日子也就到来了。
像以后什么提职等好事，领导自然而然的会想到你，毕竟有一个能领会自己意图的下属，是能给领导省下很多心的。
一旦事情办砸了，与领导也没有什么关系。毕竟领导没有明说让你干什么吧，只是你自己瞎揣摩、瞎领会的。
当然了，即使干砸了，下属也应该有眼力见的主动背锅，不要牵扯到领导丝毫。
这样一来，即使下属背锅受到处分，但领导位置还在，领导一点事也没有。
以后再有合适的机会，领导还会启用这个主动背锅的下属。
这就是大夏国官场上的潜@规则，也称为规矩。
当五组组长钱开眼走进五组办公室时，赵大宝这货正逍遥的满地溜达呢，满面笑容的看着走廊里的人来人物。
这货正做着大夏民众最愿意干的事情之一——看热闹！
至于原来被扣上的手铐早就被小李取下来了，对于小李，赵大宝的印象还是不错的，要不然也不会在五组中唯独剩下他这么一个没有受伤的独苗了。
假如不是小李给他解开手铐，赵大宝这家伙还不知道弄出多少幺蛾子呢。
可以说，由于对小李的良好印象，间接的给大兴街巡捕所减少了若干麻烦。
看着人来人往的巡捕所办公楼的一楼走廊，赵大宝的心情是相当的不错。
现在巡捕所的一楼没法不热闹，从先前的密集“枪声”，到刚才的暴恐锅炉爆炸，哪儿件事不让巡捕所一楼办公室的那些文职巡捕心中慌慌、脑中怕怕。
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