.5%；
财务部经理：占股0.5%；
市场部经理：占股0.5%；
客服部经历：占股0.5%；
分公司负责人：周雨欣，占股0.5%；；
分公司负责人：郑逸，占股0.5%。
看到这张表格，众人无不惊喜交加，纪曼也不例外，因为老板给她分配的股份，比曾经提到过的，还多了1%。
别小看这1%，即便按照如今暮宿公司估值3000万来计算，1%就是30万元。
她有2%股份占比，换算下来就是价值60万元，在当下的魔都，完全可以买一套小两室一厅的房子了。
梁绍齐同样吃惊不已，他万万没想到，意外来到魔都求职，遇到这位年轻帅气的老板后，自己的人生已然发生了不可想象的改变。
他坚信，随着暮宿公司的发展，他的身家将在短时间内翻一番，再翻一番……
其他部门经理更加意外，对他们来说，0.5%的股份乃是意外之喜，口袋里莫名其妙就多了15万元，除了兴奋，就只剩下感激！
对公司的感激，对老板的感激！
且大家都很清楚，15万仅仅是起步而已，并不是0.5%的股份所代表的真正价值。
“诸位，我先说几点。”
正当大家心潮翻涌的时候，沈暮说话了：“首先，股份分配只是暂时占比，如果谁对公司有重大贡献，我不会吝啬再分配一点出来。
“其次，我要声明，分配给大家都股份没有投票权。
“再次，假如将来公司要融资，所有人的股份都将等比稀释。
“最后，我要提一下周雨欣和郑逸两人，他们之前没有管理职位，我还是给他们分配了股份，不仅是因为计划开分公司的原因，更因为……
“我这个人念旧！
“没错，他们两个和梁总监，是进入公司最早的员工，除了工作出色之外，我在分配股份时也有私人感情在里面。
“好了，谁如果有什么意见可以当面提出来？”
等他说完，下方出现了短暂的安静。
老板的解释合情合理，所有人都能接受，且还有一点尤为激励人心，只要对公司做出重大贡献，还有机会分配一点股份。
至于周雨欣和郑逸二人的情况，大家就更加没有意见了。
老板重视感情是好事，那样咱们更加放心跟随着老板奋斗，不需要去担心中途被
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