这个“饭局”过后，华尔街就更加确信了Y·Y想要上市的信息，那些才相信Y·Y真的没有融资计划的投资人都有了一种上当受骗的感觉。
排着队想要见“明星创业者”颜凌的人就更多了。
好多人把齐亦在华尔街的经历也查了个底朝天，斯坦福毕业，毕业后在巴克莱投行部工作，职业生涯的起点是宽客，没在巴克莱做多久，就跳槽去了Ian的私募。
Ian有意从自己的基金里面分出一支小型私募让齐亦做GP，专注于Pre IPO的私募股权投资。
齐亦担任GP的私募基金还没有正式成立，所以对于大部分人来说，齐亦还是Ian公司的一个量化分析师出生的投资经理。
Ian的私募，在过去这几年，主要是在股市里面闯荡。
除此之外，也有两个比较成功的Pre IPO私募股权投资，这个报道经过查证，这两个项目都是“并不知名”的投资经理齐亦负责的。
华尔街人开始有点看不太懂，Y·Y从来都没有融过资，应该也不可能一步登天，直接开始IPO，转头就到纽交所去上市。
更加让人看不懂的是，就算是要上市，怎么会和齐亦这种，还没有成规模，没有成气候的私募基金谈。
别的不说，IPO的时候，这种新成立的小规模的私募最多也就是跟投。
大投行和小投行能够募集的资金不是一个量级的，Y·Y既然有和小规模的私募基金接触的想法，必然会需要一个或者多个大投行领投。
从现在开始，到最后上市，Y·Y肯定不可能只找一个成立过程中，连LP都还没有找齐的“小微私募”。
嗅觉敏锐的华尔街人，在收到颜凌和齐亦两天钱这个饭局的消息之后，就更加想要敲开颜凌办公室的大门了。
和Paparazzi（狗仔队）相比，华尔街的投行想要逮人，手段和本事绝对是更为多样化也更为出色的。
华尔街的大投行多的是高智商、高颜值的名校毕业生。
这些刚毕业就进华尔街工作的、充满活力的华尔街“明日之星”。
在开始上手做大的项目之前，经常都会被安排收集资料。
敲定和创业者的会面时间，也是最基本的职业素养之一。
老板只要一声令下，这些菜鸟们就会用各自的办法执行。
因为没有经验，所以也没有什么先入为主的理念。
这些人解决问题
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