了拍boss马屁，把你儿子都改姓了……”齐正山更鄙视钱胖子。
钱胖子一听，自己至于拍兄弟的马屁？
“谢奇可是谢凯的……乾儿子！”眼看要说漏嘴，看到旁边正在逗谢奇的李丽瞬间变了脸色，钱胖子在关键时刻反应了过来，“再说了，我跟他是兄弟，你要不跟我姓钱？”
谢凯着实无语。
这都哪里跟哪里。
“我这是柳总帮忙给改的。他说我当时因为染着黄毛，所以才有了这机会，确实从那之后就开始发财了，叫黄大发没毛病。”黄大发很自豪。
把柳东盛抬出来，其他人也就没法说什么了。
柳东盛给的建议，能是拍马屁么？
倒是钱胖子跟齐正山，这两个家伙有问题。
“行了，你们研发中心那边，没有什么问题吧？”谢凯懒得再去纠缠这事儿，直接询问游戏研发中心。
黄大发小学都没毕业，但是却成为凯胜研发中心负责人，柳东盛怎么想的，谢凯也不知道。
无论管理经验还是学历什么的，根本不够格，管理了这么几年，没有出任何乱子，甚至还让研发中心负责游戏开发的各国技术人员服气，这已经证明这人有能力。
“老闆放心，现在咱们跟卡普空、任天堂、暴雪公司等公司死磕，所有游戏开发都是高度保密，而且大陆生产能力庞大，他们只能跟着追赶……”
说到这，黄大发一脸自豪。
这点是其他人没法比的。
如果不是柳东盛扶持，他依然在街头打打杀杀的。
“不要骄傲自满，搞这个行业，只要有任何一个决策错误，都将会造成无法弥补的损失。机会，一旦失去，就不会再有了。”谢凯警告着黄大发。
他从来不以学历跟经验来看人。
很多时候，创新思维很重要。
黄大发知道自己的劣势，所以他一直很谦虚，跟别的小混混不同，不仅拚命补习各种文化知识，学习管理经验，更重要的是，他这位研发中心最高负责人，把自己摆在服务的位置。
这也符合404的管理模式。
管理人员，是为技术开发人员服务的。
黄大发不懂开发，不懂立项，每一款游戏开发出来，他都找香江街头的小混混来试玩，如果玩家觉得不好，直接Pass掉。
这也是为什么谢凯能容许他一直管着自己唯一产业最核心部门的原因。
“老闆
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