彦斌愤怒，小跑着追上他，劝着领导，“您不能有激烈的情绪波动。”
“这样的情况下，谁还能保持镇定？麦道的人真把自己当成一回事儿了？”孙彦斌一直在压抑着自己的愤怒，“之前的谈判，他们都是这样无理？”
秘书摇头，他不知道。
跟麦道的人谈判，以前都是沪市主管部门的廖卓林，还有5703厂厂长陈弼良负责。
“领导，廖副局长跟陈厂长就这样辞职了？”秘书准备转移领导的注意力。
免得老是生气，气出病来。
孙彦斌看着秘书，叹了口气，“难道还有假？陈弼良的组织关系转到了军方后勤单位。”
“不是还有廖副局长？”
“他彻底辞职，下海了。在一家新的服装厂当总经理，现在正在招兵买马呢。”孙彦斌再次叹了口气，“不过这样也好，不用受麦道的人那种气。”
他是见识到了麦道的这些负责人那种趾高气扬。
孙彦斌的态度，让张震中的情绪波动更大。
“BOSS，医生说了，你不能有太大的情绪波动。请深呼吸！”威尔斯见老板愤怒至极，脸上越来越红，不由着急，“对方现在是统一了思想，一旦合作受到影响，我们无法向董事会交代！”
威尔斯的话，让张震中不得不努力压制自己的火气。
合同已经签订了，董事会的人，只认成果，不管过程，如果他无法给董事会交代，公司将会毫不留情低把他一脚踢开，换一个人来继续合作。
“董事会如何说？”好一阵子，张震中才平复下来。
威尔斯看着他，一时间有些不知道该说还是不该说。
董事会的人，只认利润不讲情面，表达的意思，很明显并不符合现在张震中的预期。
“说，我会压制我的愤怒。”见威尔斯不愿意说，张震中再次深呼吸了一口气，他了解公司董事会的人那些嘴脸。
威尔斯看着张震中，担忧地说道，“BOSS，公司需要利润，需要在跟波音以及空中客车公司的竞争中确保优势，占得先机……”
“你不用给他们说好话，他们要求，无论如何，必须让合作继续下去，是不是？”张震中打断了威尔斯的话，竭力压制怒火，心中告诫自己，不生气。
可这事儿，不生气都不行。
他想要知道公司究竟如何考虑的。
“公司发来消息，要求我们必须让合作进行下去。不仅是为
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